雇主罰不怕？ 北市：累犯3次罰最高30萬

勞委會昨天(八號)公布一百零二年的勞動檢查結果，違反勞基法的企業比例相當高，而過去的違規名單中，可以發現許多違規企業都是累犯，台北市勞動局表示，對於罰不怕的企業，台北市勞動局不僅每兩個月，會公布一次違規名單，並且違規三次就會加重開罰，第三次之後，開罰最高三十萬元，並且列為加強稽查的黑名單。(林麗玉報導)

勞委會八號發布去年度的勞檢結果，發現全國違反勞基法的企業比例還是相當高，勞動檢查一萬四千多廠次，違法比率高達二成六，其中北中南縣市，違法率分別為兩成、三成六、及三成三，違規項目還是以超時工作、沒有給加班費最嚴重，以住宿餐飲業者最A加班費、運輸倉儲業最血汗，尤其許多違規企業，都是累犯，台北市勞動局勞動基準科長葉建能說，以台北市為例，對於累犯，只要違反勞基法超過三次，就會以最高三十萬元開罰，並且會列為加強稽查的黑名單。

勞動基準科長葉建能說，台北市勞動局從一百年開始，每兩個月，就會公布一次違法勞基法的企業名單，第一次違規開罰二到十六萬不等，第二次違法開罰十六到三十萬、第三次以上違法，都會加重罰三十萬元。而公布違法企業名單，對大型、知名企業來說，嚇阻違法的效果比較強，因為知名企業具指標性，比較擔心違法會影響公司形象。