8大行業掃A勞檢 超時工作比例高

勞委會今天（二十八號）公布去年檢查雇主是否A勞工加班費的「掃A勞動檢查」結果，違法比例超過百分之三十。違規比例最高的，是延長工時超出規定，有一千兩百二十七件；其次是延長工時沒給加班費，有一千兩百件。其中金融保險、餐飲業、資訊傳播業都入列。（戎華儀報導）

勞委會去年七月展開有史以來最大規模的「掃A勞動檢查」，二十八號公布檢查結果，總共檢查了一萬一千四百一十三廠次的廠商，違規的比例有百分之三十點七。

企業五大違規項目中，最多的是「延長工時超過法令規定」，違規件數佔總檢查件數的百分之二十七；其次是「延長工作時間未依規定加給工資」，佔了百分之二十六。

勞委會檢查的對象，主要針對超時加班和沒給加班費違法比例較高的金融保險、住宿餐飲業、製造業、運輸倉儲和通信業、資訊通訊傳播業、醫療保健及社會工作服務業、藝術於樂休閒服務業和科學及技術服務業等八大行業，調查勞工被雇主A加班費的情況。

勞委會表示，讓員工超時工作或沒有依法給付加班費，雇主最高可處三十萬罰鍰。勞工如果認為雇主違法規定，可向當地各縣市政府勞工或社會局處，以及勞委會申訴專線○八○○-○八五一五一申訴。