FLA報告 鴻海：努力達標

(中央社記者鍾榮峰台北17日電)外電報導，公平勞動協會(FLA)指出，富士康已解決FLA提出360項問題中的98%。鴻海表示，富士康會繼續在成功基礎上，努力達到FLA要求的規範。

彭博社16日報導，FLA在報告指出，替最大客戶蘋果(Apple)組裝iPhone和iPad的富士康，已解決FLA提出360項問題中的98%。富士康已改善安全條件，包括測試灑水器與保養設備，工會會員人數也已增加。

FLA指出，母企業為鴻海集團的富士康把每週工時減少到最多60小時，以符合蘋果規範上已有「重大進展」。富士康承諾將降到每週40小時的大陸法定上限，外加平均9小時的加班工時。

FLA指出，富士康試圖在7月大限前減少工時以符合中國大陸法規。

鴻海對此表示，在FLA監督支持下，中國大陸富士康成功實現持續性的業務提升措施，FLA也確認集團在中國大陸眾多的廠區，已經持續執行從2012年初制訂為期15個月的行動計畫，以確保中國大陸富士康工廠與FLA要求規定相符。

鴻海表示，在相關計畫上，富士康明顯提前進度完成。從2012年6月第一次核查行動計畫以來，FLA已發現到工人參與工會和管理顯著提升；也注意到富士康在減少工時和加班部分，有所進展，讓富士康符合FLA規定，公司的目標也符合中國大陸法規。其他改善措施還包括強化健康、安全措施及相關員工培訓。

鴻海指出，由於公司致力為所有員工提供積極良好的工作環境，已取得重大進展，公司會繼續在成功的基礎上，努力達到FLA要求的規範。1020517