Yahoo奇摩新聞 機師工會提5訴求談不攏 華航籲回歸談判
華航機師罷工事件持續發酵，機師工會怒批華航，把他們塑造成高收入、愛休假又喜歡鬧事的一群人，還指控資方對工會提出的5大訴求，包含改善疲勞航班、保障國籍機師工作權和保證第13個月全薪等都冷回應，不過華航總經理則強調，雙方認知有差異，但什麼都能談，呼籲工會回歸談判。
桃園市機師職業工會理事長李信燕說：「我們要跟社會大眾說，會影響大家的行程，這邊我們感到非常遺憾，但是希望大家能夠體諒。」
說走上罷工這一步，誰都不樂見，機師工會怒控華航資方刻意帶風向扭曲。
桃園市機師職業工會常務理事陳蓓蓓則說：「其實華航資方現在打的牌非常清楚，現在把我們打成高收入、高休假，高等的對待然後又愛喝酒，喜歡鬧事的一群人。」
桃園市機師職業工會理事黎承開說：「董事長說他是提款機，請問一下提款機裡面的錢是誰賺的，大家去想一下。」
反駁貪婪批評，強調是要爭合理權益，尤其近年大量增聘外籍機師，擠壓他們排班、晉升更是導火線。
李信燕表示，「在國外的人力網站上面，到處可以看到中華航空公司招募飛行員，但是在國內對飛行員的人才卻是關閉大門，這部分訴求中華航空公司，必須重新招募飛行員。」
工會提5大訴求，第一就是改善疲勞航班，但華航認為會提高人事成本，影響競爭力。第二要求升訓制度透明化，保障國籍機師工作權，但資方則認為制度完善、公開透明。
另外，要華航承諾不可對工會會員秋後算帳，撤換不稱職主管以及保證第13個月全薪，聲稱都沒等到資方善意具體回應。
華航總經理謝世謙說：「在這裡造成旅客的不便跟社會的不安，華航在這邊要致上最誠摯的歉意。」
春節疏運開天窗，華航總經理率一級主管，深深鞠躬，對受機師罷工波及的旅客表示歉意，也澄清5個訴求其實資方都有提方案。
謝世謙也解釋，「這裡面因為可能大家認知有差異，我們本身是對這些東西都可以談，本身也有方案可能他們提出的方案，跟我們的方案有不同，我們並不是說什麼都不接受，我們是說什麼都可以談」。
華航聲聲喚，希望工會盡快回談判桌。強調什麼都能談。不過，工會顯然聽不進去，要求最大股東交通部出面解決爭議。
（民視新聞／綜合報導）
