窮追高學歷 技職教育人才失衡

【記者張舒涵台北報導】為了擠進國立科技大學，高職生升學壓力不比高中生輕。近來坊間流行「國保班」，技職生繳交18萬元補習費，保證擠進國立科技大學窄門，許多高職生爭相報名。然而，一份調查顯示，產業界需要的高端技術人才不足，6成技職畢業生認為技術不到位，超過7成技職畢業生認為工作與所學無關，希望轉業。台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆認為，技職體系與一般大學同質性越來越高，無法符合產業需求，技職體系應找回技術本位的價值，不該以學歷為指標。 教育部希望把台灣打造成東南高教重鎮，教育部長吳清基多次在公開稱讚台灣技職教育相當成功，許多外國學生趨之若鶩。不過，104人力銀行6日公佈「技職院校生的下一步」調查，以技職院校畢業的求職會員為對象，回收1,386份有效問卷，提供總統候選人反思教育政策。 國立科大窄門難進 104人力銀行調查指出，將近一半的技職畢業生曾為升學補習，補習科目包括英數等一般學科、電機會計等專業科目；5成2技職畢業生平均每週補習超過3天，將近1成，週末全泡在補習班。高職生一心嚮往國立科技大學，因此收費高昂的「國保班」相當熱門。然而，教育部資料顯示，99年度國立技專院校的錄取率只有13.81％，比國立大學（錄取率36.6％）還難考。 調查指出，近6成技職畢業生認為在校所學的技能與職場所需不一致，常見的原因是：33.1％「老師是學者，教的很理論」，26.5％「證照流於形式，派不上用場」，15.6％「課程無法銜接產業」，14.7％「學校教的淺，不如自學或靠師徒制」。 高端技術人才缺乏 國內高等教育「分流」的理想美意，一般體系培養研究型人才、通識型人才，技職體系為培養高端技術人才、以及技術工（工匠、師級）。104人力銀行行銷處協理陳力孑指出，大學普設後，一般體系與技職體系的界限愈來愈模糊，通識人才和中低階技術工作者愈來愈多，反倒是產業界需要的高端技術人才不足，技藝精湛的工匠一直很缺人。 調查顯示，7成1的技職畢業生目前或未來想轉業、或正從事與所學無關的工作。陳力孑認為，此現象無疑是教育人力資源錯置，人才「同質化」將造成「人才貶值」和「薪資赤字」的現象。 針對調查，辛炳隆認為，民國50到80年以來，台灣技職教育發展都沒問題，但廣設大學後，經建會不再把教育納入人才規劃，技職院校為了生存轉型為科技大學，技職教育走向高學歷取向，技職教育反而無法與產業聯結，產生人才失衡危機。總統大選再過1個月就要來到，辛炳隆發現各黨候選人推出的技職教育政見了無新意，與4年前相去不遠，令人憂心。 ▲104人力銀行6日針對技職教育現況，向總統候選人提問，希望候選人關心青年問題。（圖文／楊萬雲） 教部加強實務操作 教育部技職司長李彥儀回應，相較於一般生考國立大學，技職生考國立科技大學確實更競爭，這是因為技職院校的公私立校數比為1比5，目前已開通保送有優秀技能表現的技職生進入國立科大，私立技職院校也推出輔導就學機制，並提供獎學金。 李彥儀坦承目前技職教育確實和產業有落差，教育部已注意到趨勢，去年開始，教育部每年花1億經費送技職院校的老師到業界研習，走入「雙師制」，邀請業界實務專家到技職院校輔助老師教學。今年起，已有6所技職院校全面調整課程，改為強調實務操作面向；研究所課程則交由台北科技大學重新規畫，希望未來技職院校能與產業界實質接軌。