中華電信罷工危機 工會怒「加薪」遭漠視

中華電信可能有罷工危機，因為工會加薪的訴求無效，提案沒被列入討論，工會不滿，揚言考慮啟動罷工，可能影響網路和手機通訊，對此中華電信回應，加薪是共同期待，會持續溝通，也要和董事會討論。

中華電信工會成員：「要加薪，要加薪，要權益，要權益。」

高喊口號，舉牌抗議，所有人員實在好氣，中華電信工會號召近80人，包圍中華電信總公司大樓。因為他們不滿，提出加薪訴求，以及諸多勞動權益變動，卻苦等不到公司協商。

中華電信工會理事長洪秀龍：「中華電信目前是真的，大家都知道，中華電信的獲利，並不會說大家所想像是低的，它是屬於高的。但是員工相對所獲得的薪資，並沒有高於我們所預期的水準。」

工會透露，各大集團紛紛響應政府，幫公務人員加薪，但中華電信卻遲遲沒動作。以員工薪資舉例，中華電新有2萬多名員工，平均薪資約為6萬元，新進員工則是3萬五左右。工會希望每個人都加新5千，但臨時董事會上，卻沒被納入討論。

其他勞工權益，組織改造等，也沒被重視。

中華電信工會理事長洪秀龍：「如果公司還是執意，不願意做正面回應，我們可能會越快速度，完成罷工投票，進而展開一種全面的罷工，或是單點突擊式罷工。」

跟中華電信撂狠話，要是不回應就罷工，但工會成員幾乎都是中華電信成員，也代表罷工若開始，消費者的通訊網路等服務，都會受到影響。

中華電信行政執行副總洪維國：「事實上加薪是我們共同的期待，但是由於還有第四季，業績還要共同努力。而且同時加薪是屬於要遵循公司治理，所以加薪還是要提到董事會去討論。」

對此中華電信派代表，接下陳情書，也回應加薪是共同期待，但第四季還要努力，最快得等明年初才會加薪，另外勞工權益和組織轉型會持續溝通，否則罷工要是成立，影響層面不只公司，用戶恐怕也遭殃。

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