亞太裔青年領袖峰會 專家建議拓展人脈圈

白宮亞太裔事務辦公室(WHIAAPI)20日在「亞太裔青年領袖峰會」舉辦「拓展人脈」線上研討會，鼓勵亞太裔青年積極找尋行業前輩建立良師益友(mentorship)的指導關係，同時拓展人脈圈；疫情期間，裁員和失業成家常便飯，與會專家建議亞太裔青年樂觀應對危機，若不幸被裁員，也應嘗試向身邊人、獵頭或相關行業的人脈詢問就業機會，勿放棄希望。

WHIAAPI本周起舉辦為期四天的「亞太裔青年領袖峰會」，邀各行業亞太裔成功人士就職業發展、社區動員、公民參與及企業家精神等話題，與亞太裔青年分享經驗。

前白宮副發言人、印度裔沙爾(Raj Shah)20日在「拓展人脈」研討會上回顧自己從職場菜鳥到福斯集團(Fox Corporation)資深副總的經歷，建議亞太裔青年在拓展人脈時，不管對方是否能給自己引薦工作、是否能幫到自己，都善意相待，「善待他人將助你在人生路上走得更遠」。

德勤高級經理Patrice Ju也以個人經歷說，2008年經濟危機期間她也曾被裁員，「找父母大哭一場後，又重新振作」，動用身邊所有資源，聯繫各方詢問工作機會，也因此很快找到新工作。

她舉例，可聯繫原先找工作期間結識的各公司人資或員工，發電郵毛遂自薦，詢問相關工作機會；她提醒，永遠從積極和長遠角度看問題，勿因一時的失意一蹶不振。

科州英格伍德(Englewood)的首席市政法官(Presiding Municipal Judge)傑弗遜(Joe Jefferson)說，拓展人脈和尋找良師益友的過程或許會有挫折，但「總會找到願意幫助你、指導你的人」，把良師益友變成互幫互助，更有助維持長久友誼；華裔天使投資人朱天怡(Tianyi Joe Zhu)則鼓勵年輕人不要害怕選錯路，多嘗試不同領域，發掘自己的興趣所在。

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