企業聘用運動人才 創造職場活力風采

記者張翔程／臺北報導

教育部體育署為號召更多企業加入推動職工運動的行列，明日將舉辦「成果交流茶會暨企業聘用運動指導員表揚活動」，表揚參與推動職工運動的企業，並邀請企業代表分享如何透過「運動」建構企業內外豐富多彩的職場生活。

體育署表示，為提升職工運動參與，並協助企業聘用推動職工運動所需人才，自107年起推動「企業聘用運動指導員」計畫，迄今已輔導243家企業聘用373名運動指導員，補助企業辦理1200多項員工運動休閒活動，近30萬人次參與，無論是在促進員工關懷、提升企業形象、發展橫向溝通甚至開拓藍海市場，都可仰賴「運動」充滿活力、熱情、與韌性的特質當媒介，帶動企業穩步成長。

體育署指出，今年新冠肺炎疫情衝擊全球經濟，仍有87家企業響應這項政策，共聘用119名運動指導員，顯見「健康力就是競爭力」日益受到企業認同，在防疫非常時期，透過運動指導員的帶領，適度而規律的運動，能夠緩解工作壓力與維持免疫力，面對企業推展職工運動所需的資源，也祭出增能課程、運動名人／大使講座、科技體適能檢測等獎勵措施，並提供輔導諮詢服務，致力協助企業建構完善的運動環境。

體育署表示，要達到推展「全民運動」的願景，職場可說是重要的場域之一，藉由鼓勵企業推動職工運動，帶領員工建立良好、規律運動習慣並擴散至家庭中，落實「員工是公司重要資產」的理念，一同打造幸福職場。

體育署將會持續推動企業聘用運動指導員及協助企業推展職工運動，歡迎企業加入「i運動資訊平台」（isports.sa.gov.tw）刊載職缺、媒合運動人才，相關辦法及活動訊息，請上「運動好人才 企業動起來」（https://sesi.nasme.org.tw）網站查詢。

體育署張少熙署長（中）、全民運動組專門委員王浩祿（右）、科長杜世娟（左）號召企業聘用體育運動人才，讓職工動起來，共創好將來。（體育署提供）