伊甸視障單親媽 控遭職場霸凌

全盲故事曾被翻拍成電影《星夜微光》的伊甸基金會員工李欣怡，昨指控3年來遭協會職場霸凌，同事言語排擠、更被主管架空職權，憂鬱症纏身多年，最後被惡意解雇；伊甸基金會回應，資遣程序符合《勞資法》規定，若李欣怡遭職場霸凌可向人事評議會提起申訴。

李欣怡是伊甸基金會代表性人物，曾披紅披風擔任「視障女英雄」為伊甸拍公益廣告，奮鬥歷程被改編成電影《星夜微光》。

「外界看見的視障女英雄，在公司卻是不敢吭聲的狗熊。」李欣怡指控，她原在伊甸擔任企畫專員，3年前因故得罪主管，就此遭職場霸凌，主管不僅屢次在辦公室揚言要開除她，還找來同事集體排擠，甚至惡意架空她的職權、竄改考績，她整日提心吊膽擔心工作不保，與代言時的勇敢形象相比，實在諷刺。

李欣怡說，主管以業務緊縮為由將她資遣，她在矇矇懂懂的情況下簽下同意書，最後以微薄的資遣費被掃地出門，「我為伊甸奉獻16年青春年華，卻因不懂法律只能任人擺布」，她曾寫信求助高階主管仍無濟於事。

伊甸基金會回應，去年底業務縮編，1月初取得李欣怡同意並展開資遣程序，原訂今年2月就要資遣，考量接近農曆年，延後到3月底才資遣，相關程序與資遣費均依照《勞基法》辦理；經詢問協會內同仁，並未收到職場霸凌申訴內容。