內部跨年加班趕工 南山系統改善 顧立雄緊盯

工商時報【魏喬怡╱台北報導】 南山人壽「境界成就」系統遭金管會重罰，要求南山人壽須在年底前提出系統最佳解決方案，金管會主委顧立雄27日表示，現在還沒看到南山人壽的改善計畫，但相信已在進行改善，未來必須確認系統不會再出錯，才能重新銷售投資型保單。 顧立雄指出，南山人壽的資訊系統改善分二部分，一是現在要立即改善的部分，一是未來核心系統部分，這二部分進度的要求不同。 顧立雄進一步表示，應該要立即改善的部分，有一些還要再作人工的覆核，目前正在進行中，現在南山內勤人員過年也會加班趕工，的確是蠻辛苦的。金管會當然希望盡快確保系統沒有問題，「南山人壽交出改善報告是一回事，另外金管會將請外部稽核，也就是會計事務所來檢核。」 在這次南山人壽的裁罰案中，已從9月下旬禁止南山銷售投資型保單，顧立雄指出，目前至少就沒有新的投資型保單進來，所以現在著重的點，在於投資型保單整個下單扣款流程都不能出錯，且要確保如果恢復銷售、新的投資型保單進來也不會再發生問題，因這種涉及投資，金額有的少有的多，或者是有些繳款複雜，系統必須調校到沒有問題，且必須有一個檢核機制。到底何時能恢復？顧立雄指出，會等到會計事務所回覆已經改善為止。 至於南山人壽所提的新任董事長陳棠是否會過關？顧立雄指出，目前還沒看到申請案，「但我有說過會看資歷。」就依規定進行審查。