共同富裕變共慘! 威馬汽車全員降薪 京東高管也減薪

威馬創始人、董事長兼 CEO 沈暉。   圖 : 翻攝自快懂百科
威馬創始人、董事長兼 CEO 沈暉。 圖 : 翻攝自快懂百科

[新頭殼newtalk] 中國國家主席習近平提出「共同富裕」政策,旨在通過再分配的方式增加低層收入。中國汽車企業威馬近日通知全體員工將實施降薪措施,董事長沈暉自己一人卻年收入人民幣 12.6 億元 ( 約合新台幣 54 億元 ),員工紛紛出走,企業 3 年虧損達人民幣 174.35 億元 ( 約合新台幣 755 億元 )。反觀中國電商巨頭京東是提出高管減薪救基層的政策,公司更自掏腰包人民幣 100 億元 ( 約合新台幣 433 億元 ) 為基層員工設立住房保障基金,營收成長 11%。

中國汽車企業威馬 22 日通知全體員工,公司為了應對資金壓力,將通過一系列財務措施降低運營成本,包括高管和員工降薪以及遲發薪水等,本年度也不再發放額外獎金、留任獎金及年終獎,並暫停發放購車補貼。

受到疫情的衝擊,威馬面臨供應鏈的巨大挑戰,材料成本急速上漲、供貨不及等狀況。2019 年至 2021 年威馬虧損合計達人民幣 174.35 億元 ( 約合新台幣 755 億元),連帶影響威馬高管接連離職,包括原出行事業部總經理劉立群、首席零售官祁立人和聯合創始人陸斌。

在日漸走低的營收狀況與巨額虧損數額下,董事長自己一人薪資卻占據了威馬 2021 年收入的近 3 成,數據顯示,沈暉僅 2021 年薪資就高達人民幣 12.6 億元 ( 約合新台幣 54 億元),同年威馬收入卻僅有人民幣 47 億元 ( 約合新台幣 433 億元 )。

反觀中國電商巨頭京東則為了改善基層員工待遇,於 2023 年將降低高層管理人員現金薪酬 1 至 2 成,京東更自掏腰包人民幣 100 億元 ( 約合新台幣 433 億元 ) 為全體基層員工設立「住房保障基金」,以及逐步為已併購的德邦快遞十幾萬員工繳齊五險一金,執行長劉強東個人再捐款人民幣 1 億元 ( 約合新台幣 4 億元 ),擴充「員工子女救助基金」的規模,確保每個員工在任何情況下都不會返貧或者令家庭難以為繼。

京東成了不折不扣的「共同富裕」模範集團,截至 9 月底的第 3 季度,京東淨收入為人民幣 2,435 億元 ( 台幣 1 兆 550 億元 ),同比增長 11.4%。

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京東集團董事局主席劉強東。   圖:人民網
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