勞動人口首度負成長 專家提解方

少子化加上虎年人口效應，今年明顯衝擊我國勞動市場！根據主計總處公布最新4月人力資源調查統計顯示，我國勞動人口數為1184.4萬人，與去年同期的1195.9萬人相比，不僅首度呈現「負成長」，人數更驟減11.5萬人，對勞動市場衝擊的威力不容小覷。

主計總處官員說，我國勞動人口減少主要有兩股向下的拉力，長期因素是「少子化」；短期是受到新冠疫情影響，在邊境控管、入境隔離條件下，很多因學業、就業而出境兩年以上，戶籍遷出人口增加所致，我國過去勞動人口呈現增加，是人口自然成長的成果；而勞動人口減少，就業人口也同步減少10.9萬人，4月的就業人口數為1141.5萬人。

人力專家楊宗斌表示，台灣人不喜歡在虎年生小孩，前2輪生肖屬虎的年輕人剛滿24歲，適逢大學畢業，正陸續投入就業市場，虎年人口效應反映在勞動市場，今年衝擊更加顯現！楊宗斌說，當死亡大於出生，人口就呈現負成長，勞動、就業市場也是，當15歲以上人口供應不足、4、5年級生陸續退出職場，「退出」大於「進入」，勞動、就業人口年年減少恐成常態。

根據國發會統計，1998年（虎年）新生兒的出生人數為28.1萬人，2000年（龍年）提高至30.5萬人，但到了2010年（虎年），新生兒就驟減至16.7萬人，幸好2012年（龍年）、大幅提高至22.9萬人，稍稍減緩虎年衝擊；主計總處官員表示，少子化對勞動市場的影響，自2016年後開始顯現，因為該年以後，每年就業人口的增加就低於10萬人，今年就業人口確定呈負成長。

今年適逢虎年，政府疾呼，出生人口要力保15萬大關；楊宗斌表示，接下來要看「龍虎效應」，若疫情、經濟等因素干擾，2024龍年出生人口沒有大幅提升1、2成以上，意味「龍虎效應」失靈，人口問題就更大了。

解決勞動人口隱憂，政府應該「多管齊下」；楊宗斌提出5大解方，延攬外國人才就占了3個解方，包括移工變移民、外籍高階白領放寬就業金卡以及延攬外籍學生在台工作，本國人力方面，執行中高齡就業專法、創造友善工作環境，並鼓勵婦女二度就業、提倡男女性薪資平等等。