勞部大專青年預聘計畫 創雙贏

學子畢業前一年進入企業學習 留任可領一萬元獎金

記者盧萍珊∕官田報導

因應國內重點產業人才缺口，解決大專青年求職困難，勞動部推動「大專青年預聘計畫」，凡符合重點產業且員工規模達五十人以上的企業，與大專校院合作，向勞動力發展署各地分署申請就業導向的就業學程，並提供畢業前一年的職缺，企業將獲每人最高七萬二千元的訓練費補助。

雲嘉南分署長劉邦棟指出，根據統計台灣每年約二十二萬名大學應屆畢業生，超過半數是在畢業後才找工作，初次尋職時最易遇到經歷不足、技能不足等；而在職業選擇，較傾向零售、餐飲等服務業。

勞動部推出「大專青年預聘計畫」，適用對象為畢業前一年的大專生，結合產、官、學三方資源，辦理「補助大專校院辦理就業學程計畫」，提供符合業界所需的實務導向課程與校外訓練，由符合國家重點產業且員工規模五十人以上的企業，提供中階以上技術職缺，經向勞動部申請核定訓練計畫後，企業即可預聘大專青年，安排工作崗位訓練，總時數須為三百六十小時以上，訓練期間指派資深員工擔任職場導師，並須安排於部門或職務間輪調，以學習產業關鍵技術，訓練期間最長為十二個月。

參與計畫的企業將補助每人最高七萬二千元的訓練費，大專生畢業後以全職留任原企業，可領取一萬元獎勵金。有意願參與的大專校院及企業，即日起至三月十七日前，由大專校院統一向雲嘉南分署申請辦理。