南市擴增暑期工讀名額

▲南市社會局長陳榮枝出席「與暑期工讀有約」活動，勉勵學子把握學習機會，培養解決問題能力。

（記者李嘉祥攝）

臺南市政府社會局積極辦理自立脫貧相關方案，今年首度運用公益彩券盈餘基金辦理弱勢青年暑期工讀，安排低收、中低收家戶在學青年暑假到市府機關實習，為協助弱勢青年自立脫貧，名額從五名增至十二名，吸引四十名弱家戶青年學子報名甄選，期許透過工讀提升職場競爭力。

社會局為實習的青年學子舉辦「與暑期工讀有約」活動，以輕鬆有趣互動方式進行。社會局長陳榮枝勉勵學子以不同觀點及角度將所學與職場結合，並把握每次學習機會勇敢發問，培養自身解決問題的能力。

市長黃偉哲說，從撰寫履歷到面試甄選，是讓弱勢青年從學校生活接軌職場的重要經驗，今年增加公部門弱勢青年暑期工讀名額，結束後需撰寫心得報告及製作心得影片，藉此反思並記錄工讀期間所學期藉職場實務經驗，助學子從工作實務中建立正確就業態度、探索職業性向、學習職場人際互動。

陳榮枝指出，為協助經濟弱勢市民經濟自立，社會局陸續推動獎助學金暨專長培力補助方案、資產累積方案」、企業實習方案、就業獎勵、社會參與及微型保險等多項方案，以不同面向協助弱勢青年及其家庭逐步脫離貧窮，期透過脫貧自立計畫－公部門暑期工讀方案助弱勢青年籌措就學及生活費用，不再因經濟弱勢喪失升學機會，也能拓展多元生活體驗、培養軟實力、探索自我及生涯，發展未來人生方向。