南市「勞雇安心計畫」保障權益

南市勞工局今年持續推動「勞雇安心計畫」,提升社福移工照顧技巧及減少誤會,讓勞雇均安心。(記者李嘉祥攝)
南市勞工局今年持續推動「勞雇安心計畫」,提升社福移工照顧技巧及減少誤會,讓勞雇均安心。(記者李嘉祥攝)

▲南市勞工局今年持續推動「勞雇安心計畫」,提升社福移工照顧技巧及減少誤會,讓勞雇均安心。(記者李嘉祥攝)

全台移工有六十五萬九千餘人,其中臺南市轄內移工人數五萬六千餘人,而社福類移工有一萬四千餘人,為讓移工安心在臺南工作,並提升被看護人照護品質,臺南市政府勞工局持續推行「勞雇安心計畫」,今年委託台灣萬人社福協會提供服務,預計服務七十個家庭,市長黃偉哲鼓勵家中聘有家庭看護工的家庭報名參加。

黃偉哲說,該計畫由專業護理人員、翻譯人員到宅服務,提升移工照護技巧及提供溝通,協助消弭僱主、移工、被看護人三方因文化、溝通及對疾病不瞭解衍伸的誤會,透過專業技巧指導預防家庭看護工職業傷害,保障僱主及移工權益,讓勞雇都安心。

台灣萬人社福協會秘書長鍾智慧表示,「勞雇安心計畫」計畫適合新入境或新承接外籍家庭看護工、被照顧者狀況突然改變的家庭,專頁團隊會針對每個家庭不同難題共同討論照顧計畫,連結長照可用資源,減輕照顧負擔,另今年也網羅職能治療人才,提供有需要家庭更專業的服務。

勞工局長王鑫基指出,疫情升溫,參與計畫人員均已施打三劑疫苗,執行時工作人員會視情況抽篩及配合防疫措施,保護自己也讓服務對象安心,只要看護工許可工作地或實際居住於南市皆可報名,全程免費,相關資訊可洽詢勞工局委辦單位,歡迎踴躍報名。