名執行長們最敬佩的公司

財星雜誌每年都會公佈最受景仰的企業排行榜。今年，該雜誌特別專訪了三位知名企業的執行長，請他們談談個人心中最敬佩的公司。

奇異（ＧＥ）執行長殷梅特（Jeffrey Immelt）最敬佩的三家公司，各自代表了不同的意義。

第一家是聯邦快遞（FedEx）。殷梅特之所以敬佩它，是因為即便規模變大，聯邦快遞還是有能力維持中小企業的做事方式；第二家是ＩＢＭ，因為它是一家能夠持續進化經營模式的百年老店；第三家則是Google，公司成立不過十年，所做的事情卻幾乎多過任何他知道的公司。

殷梅特表示，大家景仰哪些企業，跟當下的情況非常相關。現在大家共同經歷過不景氣，會比較看重一家公司的恢復能力。

eBay執行長杜納霍（John Donahoe），沒有指出一家明確的公司，而是指出一個類型的公司。他最敬佩能夠成功從「熱門」（hot）轉變到「偉大」（great）的公司。

他認為，不管在什麼業界，逆境都是無可避免的。持久型的公司知道如何面對逆境，而且經過逆境的洗禮後，公司會變得更強、更專注、更具競爭力。每次逆境衝擊，他們都能夠成功面對。

幾乎每家公司都有過熱門的時刻，但是唯有偉大的公司能夠長時間達到好表現。對杜納霍來說，熱門當然很有意思，然而創立一家基業常青的公司，滿足感多了不知多少倍。

全錄公司（Xerox）執行長柏恩斯（Ursula Burns），特別敬佩道瓊斯（Dow Jones）跟美國運通（American Express）兩家公司。因為它們同為全球性的知名品牌，表現很好，非常了解自己的市場，也了解公司在服務目標顧客時，具有哪些獨特的優勢。它們都忠於公司的價值體系，並且受益於擁有良好的領導人坐鎮。

她認為，如果亞馬遜網站（Amazon）能夠維持至今重新定義自己所在業界的速度，那麼它也有潛力成為值得景仰的公司。

最後她強調，沒有衛格曼（Wegmans）連鎖超市的名字，任何一份「最受景仰的企業」名單就不完整。從領導到合夥方式，衛格曼有很多值得尊敬的地方。

文章來源：EMBA雜誌第309期（2012年5月出版）

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