嘉市 退休者多 國小教師甄選開47缺額

少子化衝擊招生，學校調控教師缺額及編班人數來因應，嘉義市112學年度國小一年級新生招生達標，但因預估退休教師多，因而開缺也增加，將甄選47名正式教師，且配合2023雙語國家政策，英語類有9個缺；另為延攬優質教師，有多項條件還可加分。

嘉義市甄選112學年度國小專任教師開跑，共有47個正式教師缺，比去年開缺大幅增加20個，包括普通類23名、英語類9名、自然類4名、美勞類3名、資訊類4名及專任輔導教師4名，5月16日至23日報名，7月13日筆試（初試），7月21日複試，逾時報名系統將關閉。

嘉義市政府教育處長林立生表示，今年甄選將延續採計各項加分條件，曾獲教育部師鐸獎、教學卓越獎銀質獎、優良特殊教育人員、任教本市代理教師年資者，可於初試總成績加2至3分。

此外，為推行各項雙語及本土語政策，擁有英語能力證明、本土語文認證、國小師資類科學科知能評量精熟級證書，也是加分的項目。

至於最近5年內曾獲教育部教學卓越獎金質獎者，得以增額方式進入複試，以鼓勵優秀代理教師留任。多元的加分機制，目的是希望能延攬教育精英報考。

林立生表示，配合中央降低教師員額控留率措施，且考量今年（112學年度）國小一年級新生班級數增加7班，預估約有50名教師要退休，為穩定現場教學人力及品質，在市長黃敏惠重視教育品質的支持下，此次教師甄選擴大開缺達47名。

據了解，由於少子化問題，學校用控留率來調配正式教師、代理教師的比例，搭配學生編班人數，讓教師員額、學生人數及教學品質取得平衡。

教育處統計指出，112學年國小一年級新生目前招收2233人，25人編1班，全市共94班，招生已達標，目前仍持續推進中。