Yahoo奇摩新聞 國泰集團60周年 蔡宏圖喊話員工領先佈局、勇敢承擔
【民眾網編輯劉家瑜／綜合報導】
國泰集團今（2022）年成立60周年，繼年初發出員工信，勉勵同仁「你比你想的勇敢」之後，國泰金董事長蔡宏圖今（17）日晚間再度發信勉勵同仁，希望每一位國泰人都具備勇敢、開放、大膽探索的思維，去擁抱世界的變化，並且從中看到機會，領先佈局，佔得先機，外部環境的變化愈快速和劇烈，愈是要勇敢地做出決定，勇敢地承擔。
國泰集團19日將於華山1914文創園區舉辦「國泰60週年特展-發現你的勇敢進行式」，蔡宏圖指出，在國泰60週年策展的歷史牆照片，可以看到很多熟悉的臉孔，從年輕時就一起參與集團許多關鍵的發展，樹立一個又一個里程碑，想起很多美好的回憶。
蔡宏圖表示，1962年，國泰以人壽起家，創立時僅有23位員工。1970年代大膽全面電腦化，之後全面投資E化，業務同仁成功轉型為行動化銷售部隊；1990年代之後，金融市場自由化，更推動集團成為學習型組織、成立金控，透過自我成長與購併，不斷地精進營業模式，朝「亞太地區最佳的金融機構」的目標邁進。
蔡宏圖也說，國泰金控如今已經擴展成為擁有壽險、產險、銀行、證券和資產管理等業務，總資產新台幣11.9兆元，員工5.7萬人的金融集團，服務1400萬客戶、超過一半的臺灣民眾，國泰立足臺灣，走出國門，在國外設立營業據點服務當地客戶。國泰人壽提供客戶不同年期、最長甚至客戶終身的保障，這是我們對客戶的責任，為了履行服務客戶的承諾，重視ESG，透過有效的公司治理機制，讓集團在永續經營的軌道上運行，同時也善用金融保險核心職能創造社會發展與環境保護的價值。
蔡宏圖強調，面對競爭更激烈的未來，要檢視既有的優勢與善用整個霖園集團橫跨金融、地產建設、醫療、資訊、物流及公益等資源、規模與專業，來展開跨子公司與跨業別的合作，提供客戶更便利體貼的服務，深化全集團數位轉型。以氣候、健康、培力永續三支柱落實於集團日常營運中，透過議合客戶一起做好ESG，讓國泰的金融核心職能夠進一步發揮影響力。這其中，各類專業人才是永續發展不可或缺的，加大投資未來發展所需的人才，一起共創永續價值。
展望未來，市場競爭者會更多，遊戲規則不斷地改寫，這些是各行各業都一樣要面對的，但是對國泰而言，更要深刻的理解經營環境改變與提升自我的競爭能力，因為對客戶的長期承諾就是追求永續經營的最大動力。所以要不斷檢視所面臨的挑戰與新的機會，勇敢開創集團下一個60年的新格局。
更多新聞報導：
