富難過三代 四模式保百年家業

工商時報【魏喬怡╱台北報導】 台灣家族企業真的富不過三代！據資誠聯合會計師事務所發布「2019台灣家族企業傳承調研報告」，56％的雇主是第一代，35％為第二代，僅9％為第三代以上。信託公會秘書長呂蕙容表示，相較國外家族企業動輒百年，台灣家族企業傳承尚在萌芽階段，信託公會已研議出四種辦理家族信託的模式，並且取得經濟部專利權提供給公會會員使用，除了有「家族憲章」外，還可以協助企業家族建置「家族辦公室」達到百年傳承的目標。 呂蕙容指出，信託公會已研議出「簡單、普通、複雜及完整」的四種辦理家族信託的模式可由簡入繁，並且取得經濟部專利權提供給公會會員使用，公會規劃的複雜模式的家族信託已加入「家族憲章及家族會議」等元素，協助委託人的家族建立完善之家族治理。 呂蕙容分析，日本法師溫泉傳承1301年、歐洲默克家族傳承351年、美國洛克菲勒家族傳承156年，這些家族企業除了有制度面的「硬體」傳承架構外，對於精神面的「軟體」傳承亦不可缺，家族精神面的企業家精神傳承，就有賴於家族憲章。 「家族憲章」記載家族的核心價值觀，明確家族大會、家族理事會及家族辦公室等機制之運作方式，就是家族中的憲法，是家族治理的原則性規範。 家族信託的成敗在家族的和諧，而家族衝突的起源往往是價值觀的不同，宜應提早規劃。