工作條件差？運動品牌嚴正看待

（法新社倫敦4日電） 英國「觀察家報」（TheObserver）今天報導，為運動品牌Puma、耐吉（Nike）和阿迪達斯（Adidas）生產運動服的孟加拉勞工受到身體虐待。

「觀察家報」報導，據傳為上述3大品牌工廠生產運動服的孟加拉勞工受到毆打、言語虐待和性騷擾。這3大品牌皆為7月27日開幕倫敦奧運的贊助商。

報導指出：「在Puma其中1家供應商中，2/3受訪勞工曾遭毆打、賞耳光、猛推或拉扯頭髮。」

「觀察家報」指出，1家阿迪達斯供應商的多名女性員工也表示，她們被迫脫去遮掩胸部的長紗巾或披巾。這份調查由「觀察家報」與對抗貧窮組織（War onWant）共同執行。

報導指出，3大運動品牌供應商的勞工工時皆超出法定標準，薪資也低於最低工資。

耐吉發言人表示，公司正調查這些傳聞。她表示：「耐吉非常重視簽約工廠的工作條件。」

阿迪達斯表示，旗下孟加拉供應商受定期審核，並表示公司去年已發現孟加拉1家工廠在工時和薪資方面有「嚴重問題」。

阿迪達斯告訴「觀察家報」，該工廠薪資低於最低工資的問題已獲解決。

阿迪達斯表示，他們「深切憂心報導中的勞工性騷擾和身體虐待情事」，並將立即查明這些傳聞。

Puma則表示，他們發現其中1家供應廠有非法超時工作情事，該工廠已承諾解決此問題。Puma說，公司未發現其他違法情事的有關證據。（譯者：中央社張詠晴）1