答應上工「又收到更好的offer」該去嗎?網態度一面倒

如果已經跟人資談好上班時間,但在上工前又收到其他公司的錄取通知,而且薪水、待遇更好的話,你會心動嗎?有網友分享身邊朋友的經歷,好奇其他網友的想法,掀起許多網友討論。

有網友好奇「答應上工又收到更好的offer會去嗎?」掀起討論。(示意圖/Getty Images)
有網友好奇「答應上工又收到更好的offer會去嗎?」掀起討論。(示意圖/Getty Images)

有網友在論壇PTT以「答應上工又收到更好的offer會去嗎?」為題發文,分享兩個身邊朋友的例子。原PO表示,有朋友和公司談好上班時間後,另一間夢幻公司才通知他,雖然兩間公司薪水有不小的落差,但當時朋友認為自己已經先答應第一間公司了,所以最後決定忍痛拒絕較晚通知的夢幻公司。

另一個朋友則是在上工一周後,收到另一間公司的錄取通知,由於薪資、福利都比原公司好很多,所以最後朋友選擇在第二周離職到新公司報到,後來兩人都沒有後悔自己的決定,對此原PO也好奇「答應人家反悔或上工了再跑,很糟糕嗎?」

有網友認為類似情況很常見「當然,見怪不怪」、「薪水更好當然要去啊!多的是上班一天就離職的咧」、「錢才是王道」、「其實滿常見的」、「當然去,人資也不是第一次遇到了」、「第一天就跑了的大有人在,沒人會在乎啦,走了就再重新找人而已」、「去,不跳以後肯定後悔」

「都還沒入職當然換啊,反而是已經入職才會比較不好意思,因為新人來公司多少要花時間、花人力帶,如今不是公司有其他問題就要跳槽,反而給人觀感比較差吧沒入職根本沒差,公司找下一個就好」。

也有過來人來分享「當然,自己就做過,跟HR講一下。先後拿到offer本來就會這樣,沒什麼不好意思的」、「我上工三天就跑」。

有人資也表示「你就提前說家裡因素無法到職,我們都懂啊,總比進來後又懊悔,表現差變成我找的人不好」、「跑啊,我們公司徵人也是常被放鳥」。