未婚生子 仍可請領勞保生育給付

近年年輕人觀念開放，許多人選擇未婚生子，有勞工詢問，未婚生子可以請領生育給付嗎？勞保局表示，生育給付是提供女性被保險人的生育補貼，因此，如果未婚生子，被保險人還是可以請領勞保生育給付。只要提供嬰兒出生證明書正本（已辦理出生登記者免附）即可向本局提出申請。

勞保局表示，女性被保險人參加保險滿280日後分娩者，女性被保險人參加保險滿181日後早產者，或女性被保險人在保險有效期間懷孕，且符合參加保險日數規定，在保險效力停止後1年內因同一懷孕事故而分娩或早產者，可以請領生育給付。

至於給付標準，勞保局說，為被保險人分娩、早產當月，如退保後生產者為退保當月起，前6個月平均月投保薪資一次給與生育給付60日（2個月），雙生以上者，按比例增給。

勞保局提醒，勞工可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證線上申請，委託投保單位線上申請，或是辦理子女出生登記時透過戶政事務所通報申請，如持有自然人憑證者，得於內政部戶政司全球資訊網線上申辦出生登記時，併同向戶政機關線上申請通報勞保生育給付，或是被保險人備妥本人國內金融機構或郵局存簿帳戶資料，透過戶政事務所通報申請。

勞保局說，書面申請則應備妥勞工保險生育給付申請書及給付收據、嬰兒出生證明書、死產者，應檢附醫院、診所或領有執業執照醫師、助產人員所出具死產證明書，如果在保險有效期間懷孕，於保險效力停止後1年內因同一懷孕事故而在國外分娩或早產者，應另檢附因該次懷孕事故曾在我國醫院或診所就診診斷證明書；或檢附在國外醫院或診所就診相關證明文件，並應經單位驗證。

至於配偶生產可否申請，勞保局說，全民健康保險施行後，男性被保險人的配偶分娩、早產、流產及女性被保險人流產者，均不得請領生育給付，僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。