一案到底助婦女再就業

記者黃志炫／台中報導

勞動力發展署中彰投分署去年成功協助中彰投地區逾三千五百名重返職場婦女就業，欣逢母親節來臨，該分署鼓勵婦女朋友，多加運用各就業中心一案到底的就業服務，由專人協助重新出發，成功再就業。

中彰投分署分署長林淑媛表示，婦女常因家庭因素、婚育等需求，不得不中斷原有工作，想重返職場時卻又不得其門而入，有鑑於此，分署極力開發女性適性職缺、協助雇主提供友善職場，同時推動婦女一案到底就業服務，提供豐富多元的就業促進課程，包含協助探索自我、增進尋職技巧等就業準備內容，希望婦女在專人協助下縮短求職摸索期，順利重返職場。

時值疫情期間，為協助婦女加強求職前的準備並兼顧防疫需求，中彰投分署除原有實體課程，另加辦線上就業促進研習課程，使民眾可依需求選擇報名參加實體或線上的就業準備課程，從婦女求職前的準備，一直到就業後適應期間的需求，提供個別化就業服務計畫，結合職場學習及再適應津貼、僱用獎助津貼等各項就業促進工具，力促二度就業婦女順利就業。

育有三名子女的玲玲為照顧罹患食道癌的丈夫離開職場二年多，由於家庭經濟日漸吃緊而需要重返職場，求職卻屢受挫折，就服員運用專利註冊的「哈利找伯樂」職涯諮詢表單─履歷自傳問答題，引導她思索工作經驗與個人特質關係，為她介紹在地產業趨勢及職缺，擬定具體短期職涯目標，並協助完成專屬履歷表及模擬面試，來提升她的工作自信，進一步有計畫的陪同參加就業中心辦理的徵才活動，另由外展就服員量身開拓適性工作機會，幫助她成功獲得旅宿業雇主的錄用。玲玲表示成功再就業已三個月，不僅改善經濟又能兼顧家庭，人也更開朗與自信，感謝就服員的暖心陪伴及就業中心提供的各種協助。