比爾蓋茲推薦：5本最適合今年閱讀的書——希望人們以好的狀態結束2020年

「在面對困難的時期——毫無疑問2020人們面臨許多困難——愛閱讀的人會翻閱各種書籍。」微軟共同創辦人比爾蓋茲（Bill Gates）在他的個人部落格上寫道。他說，探索不同主題的書籍，陪他度過艱難的時光。

蓋茲表示，為了調和今年生活的節奏，他既想涉獵種族主義這類嚴肅議題，但偶爾也想看一些輕鬆的話題，放鬆一下。他分享了5本他認為最適合今年讀的書，希望能讓人們以「良好的狀態」結束2020年。

1.《新吉姆·克勞法：色盲時代的大規模監禁》（The New Jim Crow: Mass Incarceration in the Age of Colorblindness），Michelle Alexander

2010年，民權律師和法律學者亞歷山大（Michelle Alexander）出版了這本書，闡明美國非裔男性和大規模監禁的種族問題，引發全國對美國監獄系統的辯論。接下來幾年，也因為這本書激發了許多關心種族公正問題的組織。

蓋茲表示，和許多白人一樣，他致力於閱讀更多關於種族主義的書，加深對它的理解。他認為這本亞歷山大的書，對於有色人種社區，以及美國司法系統之間關係的研究，尤其令人「大開眼界」。

2.《跨能致勝：顛覆一萬小時打造天才的迷思，最適用於AI世代的成功法》（Range : Why Generalists Triumph in a Specialized World），David Epstein

蓋茲說，自己在2014年一場艾波斯坦（David Epstein）的TED演說後，開始關注艾波斯坦。

在這本書中，艾波斯坦拋出了一個問題：要成為最優秀的頂尖好手，關鍵是什麼？作者研究了那些在各個領域被視為最成功的人，從科學家達爾文（Charles Darwin）、到網球運動員費德勒（Roger Federer），看看他們有什麼共同點？他發現，他們每個人都有很多不同興趣，而非只喜歡他們做得最好的事情，也就是說，他們是通曉數門知識的「通才」，而非「天才」。

《富比士》也在報導中提到，艾波斯坦認為，儘管全世界都偏愛專家，但實際上未來會需要更多的通識型人才，需要「多種不同的知識和經驗」。

蓋茲指出，艾波斯坦的想法可以解釋微軟的成功，「我們聘用的員工不只是才華洋溢，他們無論在自己的領域或是跨領域，都能展現廣度和深度的思考。」如果你也是一個「通才」，曾經覺得自己在專業的同事面前，顯得相形見絀，那這本書就是為你準備的。

3.《The Splendid and the Vile: A Saga of Churchill, Family, and Defiance During the Blitz》，Erik Larson

這是一本描述邱吉爾（Winston Churchill）擔任英國首相第一年的歷史書，《時代》形容它讀起來就像一部引人入勝的驚悚小說。

「拉爾森（Erik Larson）給人一種身歷其境的感覺。」蓋茲寫道。他形容這本歷史書比想像中的更貼近現實，書中詳細描述了希特勒戰爭期間轟炸英國的暴行，當時英國人幾乎每晚都擠在地下室和地鐵站，他們時刻都感受到恐懼和焦慮。或許這件事比COVID-19嚴重得多，但感受上是相似的，該書作者生動描述了這個可怕的時期，包含普通民眾的生活狀態，還描繪了英國領導人邱吉爾和他的團隊，在國家存亡邊緣上的挑戰和工作。

4.《間諜與叛徒：冷戰時期最偉大的間諜故事》（The Spy and the Traitor: The Greatest Espionage Story of the Cold War），Ben Macintyre

另一個關於政治危機的真實故事，是關於哥迪耶夫斯基（Oleg Gordievsk），這位蘇聯時代的俄羅斯聯邦安全局總部（KGB）幹員，在冷戰期間為英國擔任雙重間諜。

麥金泰爾（Ben Macintyre）以這名間諜的旅程為故事主線，用懸疑小說的筆法紀錄的他逃離莫斯科的過程。「麥金泰爾對細節有敏銳的觀察力，敘述逃離的過程非常緊湊而精彩，我不會劇透的。」蓋茲寫道。

5.《Breath From Salt: A Deadly Genetic Disease, a New Era in Science, and the Patients and Families Who Changed Medicine Forever》，Bijal P. Trivedi

根據《時代》，1999年，蓋茲一位微軟的同事詢問他，是否願意為治療囊狀纖維化（cystic fibrosis）的新藥研發提供資金。事實上這是一個個人的請求，因為這位同事的兩個孩子都患有此病。後來蓋茲和妻子提供了2千萬美元，推動了囊狀纖維化藥物突破性的研究。

這本書成為蓋茲無法放下的一本書，他深入探討了囊狀纖維症，從該病的起源到治療方法等。蓋茲認為這本書相當鼓舞人心：「這是一個證明，當有熱情的領導者願意讓慈善機構、非營利組織、政府、學術單位和製藥公司各方的優勢加以善用，什麼都是有可能的。」

（參考來源：Gates Notes、Time、Forbes）

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