環球科大收支失衡 159位教職員工同意薪資調整

因應109學年度學雜費收入減少，收支嚴重失衡，環球科技大學進行薪資調整，其中支付教師學術研究費或職員專業加給的40%；此外，薪資不足45,000元的職員工以及到職未滿一年者，則不列入薪資調整對象。對於不同意薪資調整內容者，環球科大也提供資遣優惠方案。

環球科大薪資調整內容包括支付教師學術研究費或職員專業加給的40%；此外，薪資不足45,000元之職員工以及到職未滿一年者，則不列入薪資調整對象；至於薪資調整後低於45,000元者，即以45,000元支薪。

對於不同意薪資調整內容的教師，環球科大也提供資遣優惠方案，包括109年8月1日至110年1月31日支領全薪，110年2月1日至7月31日，依據「教育部鼓勵私立學校加發教職員資遣慰助金推動原則」支付資遣後的薪資。

環球科大表示，截至目前，已有95.2%的教職員工同意薪資調整方案，願意和學校共體時艱；另外，部分不願意接受邀請進行協商的教師，環球科大表示，若6位教師願意接受支領本俸加四成學術研究費或辦理資遣的前提下，學校願意繼續與其進行協商。

環球科大表示，學校進行薪資調整是為了追求永續發展不得已的作法，也深知會有少數同仁不願意配合或認同，但是感謝願意共體時艱的同仁們，「危機就是發展的續航力」，環球科大在薪資調整之後，有信心一起面對高教寒冬，精進校務推展，力求環球科技大學永續生存與發展。