Yahoo奇摩新聞 疫後出團「變精緻」！旅行業招募搶人才 打出業務年薪「上看百萬」
記者許信欽／台北報導
全台各大旅行社，在疫後觀光的出團主力，其實已經跟過去的低價團不一樣了，現在的客人更偏好中高價的「精緻小團」，也因此現在旅行業者紛紛大舉徵才。就有業者打出年薪百萬為號召，招募業務和企劃，最好是有外語能力優勢，可以外派到分公司，而「精緻小團」就成了這些業務們，追求年薪百萬的動力。
10人以內就能出團，同團的都是自己的 「親朋好友」，這樣的「精緻小團」已經是疫後的觀光主力，揮別低價團市場也讓旅行業者著急招募人才。
旅行社人資副理李浩煒：「你有沒有什麼出國的經驗？」
應試者：「有有有，我之前有自己去日本。」
1對1面試，穿著休閒服裝就能來，應徵「旅行社企劃」當然不能太拘謹。
應試者：「如果說客人可以玩到我規劃的產品行程，那應該會覺得滿有成就感的，現在應該是（旅行業）起飛的狀態，行業的前景應該是很可以期待的。」
應試者：「會，會覺得（百萬年薪）很驚訝，然後其實也很期待自己可以走上那個高度，但是其實還是需要努力。」
旅行業者打出「年薪上看百萬元」不是不可能，因為疫後的團客變「精緻化」，未來業務們可以搶更多客人抽獎金，但擁有「語言優勢」的應徵者，像是法語、西班牙語、德語、日語、越南語等，錄取機會相對大。
旅行社人資副理李浩煒：「一方面是也為了我們海外分公司的發展，那當然跟國外供應商的對接，因為說真的每個國家它有獨特的語言，所以我們需要多國語言的人才。」
不只雄獅今年擴大徵才500人，可樂旅遊預計招募千名員工，鳳凰旅行社也再招募百人，易飛網更喊出業務人員增補無上限，2023年旅遊大爆發，也讓觀光業拚命搶人才。
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