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終獲金管會點頭！「最年輕董座」尹崇堯如何拆解南山人壽三大挑戰？
尹衍樑獨子尹崇堯終於坐上南山人壽董事長寶座！曾被「金管會」兩次面試駁回的尹崇堯，在歷經兩年的準備，在昨天父親節獲同意出任董事長。但這個董座可不好當，面對淨值危機、IFRS17、ICS等三大挑戰，不到40歲的他如何拆彈成功？
金管會終於點頭！南山人壽大股東尹衍樑獨子尹崇堯獲准擔任南山人壽新任董事長，成為「金融業最年輕董座」。曾遭金管會兩次面試駁回的尹崇堯，能走到這一步並不容易，五味雜陳的心境全藏在 8日父親節對外曝光的內部信。
境界之亂尹崇堯臨危受命，卻二度遭金管會拒絕董座申請
尹崇堯指出，自己在 2016 年進入南山，先後經歷過客服、商品精算的實務歷練，參與多項核心專案及保險新商品策劃。
「2019 年和大家一起面對公司的挑戰時，讓他感受到南山人的韌性與當責的精神。」尹崇堯輕描淡寫的「挑戰」，說的正是他進入南山人壽的第一大震撼彈。
2019年，南山人壽斥資百億元的新系統「境界」上線卻頻頻出包，導致保戶權益受損。
當時，前董事長杜英宗突遭停職，尹崇堯臨危授命從董事身份轉任代理董事長，短短3個月，就被金管會面試兩次。第一次由保險局局長施瓊華面試，第二次更是由金管會前主委顧立雄親自出馬。
最終，尹崇堯被金管會以壽險資歷不足遭拒，只好轉任南山副董事長。
布局六年，尹崇堯出任南山董座，是尹衍樑的最佳父親節禮物
時隔三年，尹崇堯終於在父親節獲准成為南山人壽董座。這樁「大股東獨子登上董座」的人事案布局了六年才塵埃落定，但無疑是今年尹衍樑最欣慰的父親節禮物。
尹衍樑一生叱吒風雲，相較於一般父親，對兒子更是滿懷期望。
早在尹崇堯2016年進入南山人壽當董事，尹家親友便私下透露，尹衍樑心心念念尹崇堯「有朝一日能取代他的位置」。
輾轉六年，尹衍樑終於達成心願，而此時南山人壽也要滿60歲了。尹崇堯在昨日同仁信中吐露，南山之所以能承載近650萬保戶、1200萬張保單的責任，贏得眾多信賴及託付，第一感謝的是全體同仁。
「你們的辛勤付出成就了今日專業穩健的南山，讓我們有能力關懷更多人、照顧更多家庭。」
回顧這6年，尹崇堯把光環留給同仁，對他來說，數次在台灣發生重大災難時前往現場，見證保險在緊急時刻能夠發揮的力量，以及在社會安全網中扮演的重要角色。
也讓他深刻體認到保險產業的社會價值與使命，而南山扮演的角色、承擔的責任，在他心中的輪廓愈益清晰。
但站的愈高，意味著責任愈大。
「內外部的挑戰紛至沓來。」一如尹崇堯所說，南山人壽正處於關鍵時刻，前有接軌IFRS 17及ICS的轉型壓力兩顆炸彈要拆，後又有看不見盡頭的新冠疫情，以及國際政經局勢將引爆的金融動盪在等著他。而第三顆炸彈，就是近日熱議的南山人壽淨值危機。
日前美聯準會為抗通膨，無預警大幅升息，讓壽險業海外投資的債券價格暴跌，台灣壽險業淨值慘受累，上半年蒸發上兆元。
南山人壽今年第一季淨值就蒸發約1880億元，被外界點名南山人壽是資產縮水「重災區」。
還波及持有該人壽股份近九成的最大股東「潤成投控」。此為最大股東潤泰新（9945）、潤泰全（2915）與製鞋大廠寶成工業（9904）合資成立的子公司。
南山「淨值危機」可解除？7月淨值回升450億元
利空消息讓潤泰雙雄股價多日跌停，潤泰全一度傳出下市危機。種種不利消息罩頂，也讓退居幕後已久的尹衍樑不得不出面滅火，強調一切不是事實。
潤泰新及潤泰全也數度召開重訊記者會，最後宣布變更會計政策，將投資性不動產改採公允價值衡量，用以提高淨值，以便讓這場爭議盡快落幕。
顯然，這個父親節禮物來得驚心動魄。
南山人壽也強調，升息對壽險業有長期正面效益，公司6月底資本適足率（RBC）仍達300％，清償能力無虞，保戶權益不受影響；7月淨值將回升450億元。
「一個人走得快，一群人走得遠。」不畏阻礙，尹崇堯在信中期許與各位共同守護初衷。
接任南山董座的同時，尹崇堯已打算邁向更高位，隨即發表競選壽險公會理事長的政見。
他表示，2026年，保險業將接軌兩大國際制度IFRS17及ICS，是產業的一大轉捩點；此外，業界多年來殷切期盼會員間更深度的溝通整合、資源互惠，同時能與金管會持續密切溝通。值此關鍵時刻，讓他決定參選公會理事長，秉持虛心學習、踏實服務的態度，期盼追隨各位先進，共同為產業與社會創造更高價值。
尹崇堯小檔案
現職：南山人壽董事長
出生：1983年
學歷：牛津大學博碩士、台北大學法律系
經歷： 2016年擔任董事長特助及董事、2019年擔任副董事長
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