職場工作者健康守門員 臨場醫護人員存在價值

身處台灣的大家對於各種專科的醫師一定都不陌生,但「職業醫學科醫師」卻是鮮為人知,職業醫學專科於2001年由衛生署公告成立,是台灣部定23種西醫師專科中最年輕的一科,平時除了在醫院門診看病外,還有很多時間至企業、工廠協助職安相關事情。

台南新樓醫院於107年前成立特約臨場服務團隊,針對300人以下事業單位進行臨場健康服務,於109年開始更將服務的觸角由台南擴展到高雄地區。除此之外,對於尚不需聘僱醫護人員的事業單位,提供四大計畫專案服務,包括有「人因工程疾病預防計畫」、「母性員工健康保護計畫」、「職場不法侵害預防計畫」、「異常工作負荷疾病預防計畫」。

新樓醫院由專業職業醫學專科陳乃釧醫師領軍,加上臨場服務醫師及護理師等共同提供職場健康服務,除了協助現場評估及諮詢,給予員工個別性的衛教指導,應用醫院多元領域專業團隊,可以適時提供相關醫療服務及建議,並能夠轉介有需要的員工即時得到醫療資源。

而企業面對職業災害員工驚慌時,可以請職場醫護人員能夠協助企業關懷員工傷勢,提供工作適性的配工評估,讓職災員工即時取得醫療協助資源,並且可協助進一步進行相關教育訓練課程,避免職業災害再度發生。

職業醫護人員的角色像是「健康守門員」,需要各項風險評估,並列出影響企業員工健康的原因,提醒老闆別讓員工加班過勞、受到職業傷害等,適時協助企業提出預防職災建議,不僅能保障員工健康,也能增加企業產能,幫助企業達到預防職災,創造幸福、健康職場。

 

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