職場達人－敏於事慎於言 陳芸甄盡其在我

工商時報【本報訊】 沒有顯赫的學歷，不算太高的職位，但對陳芸甄來說，這些都不是頂重要，在職場上，她盡其在我，且堅持從工作中學習新技能，秉持有耕耘有收穫的心態，使得深公司老闆信任，甚至在離職後再被老闆延攬位居要職。 吳瑞達 陳芸甄目前是名牌食品（悅氏）公司董事長特別助理外，身兼公司發言人、公關行銷、媒體採購，並涉獵法務、財務等；同時也是悅氏轉投資台灣海洋深層水公司的監察人。 陳芸甄大學畢業後的首份工作，是在電腦業擔任總經理的祕書。她回憶當時Windows系統剛出來，全是英文版，與她在大學期間所學的系統，完全不一樣，因此認為「與其去外面花錢買軟體，倒不如在工作中學習，還能賺得薪資。」 就這樣，陳芸甄在電腦公司的教育訓練課程，使她在初期就培養出不凡的競爭力，較同儕更具競爭的優勢。 因為擔任祕書職，工作過程中，無形強化了陳芸甄「敏於事而慎於言」的習性。乃至於後來轉換至名牌食品公司（悅氏）擔任董事長祕書時，她一路轉換至企劃部主管、媒體採購主管、董事長特助暨公司發言人職務。 民國83年轉業進入名牌（悅氏）公司任職董事長祕書，後因感覺工作繁重，加上年紀輕，陳芸甄突然有想出外去闖闖的念頭，於是她辦離職，遠赴加拿大遊學。在這期間，陳芸甄做人不忘本，仍悅氏公司保持連繫，因此在結束7個月的海外遊學後，再度被悅氏公司董事長陳進原請回悅氏工作。 再度回到悅氏後，她體會古人所說：「滾石不生苔、轉業不生財」的道理。 她說：「我告訴自己，為能累積更多能量，除全力投入工作，儘量將所學應用於工作中外，也絕不輕言轉職。」 「悅氏在當時是國內知名的礦泉水公司，陳進原董事長才年長我一輪，相當年輕有為；他處事誠懇自有見地、且事親至孝、體恤部屬，給予我很大的學習空間。」。 「在不同工作領域的轉換時，都會有或大或小的壓力，但只要能積極樂觀的面對一切，運用自己工作經驗中所累積的處事邏輯，告訴自己勇敢『面對它、接受它、處理它、放下它』，則一定能超越障礙，往前邁進。」 陳芸甄並說，在工作上不想浪費時間、做徒勞無功的事，也因此養成對不了解的事情，追根究柢的精神。