艾伯維藥品 榮獲2022台灣最佳職場

打造幸福企業，艾伯維藥品今年榮獲卓越職場研究機構頒發「2022台灣最佳職場」的殊榮，於員工自評問卷中，逾九成肯定公司的職場文化。今年度於50多家參賽企業中，僅有12家通過評選。這也是艾伯維藥品繼今年8月獲得亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》雜誌評選的「台灣最佳企業雇主」之後，再度獲得知名機構的肯定。

「卓越職場研究機構」（Great Place to Work Institute），在全球市場專注於職場文化研究已經有40年以上的經驗。評選方式分為兩階段，第一階段請企業員工匿名填答問卷，收集員工的看法，通過者可取得「台灣卓越職場」認證。第二階段由卓越職場研究機構顧問審核評估公司的人力資源政策和推行的實踐措施，員工評價加上專業審核，兩階段皆通過方能獲得「2022台灣最佳職場」的認證。

艾伯維人力資源長黃宜蕾表示，於第一階段「台灣卓越職場認證」的員工問卷，艾伯維全體員工填答率達89％，代表公司員工很樂意回饋他們的聲音，讓問卷結果更具代表性。其中，有91％員工認為艾伯維是卓越職場、有95％的員工會很驕傲地向別人分享自己任職於艾伯維。同時，問卷中的五大面向:包括信賴、尊重、公平、自豪、友愛，平均獲得88％的正向肯定。在兩階段的關卡後，今年度50多家參賽企業中，僅有12家通過評選，通過率僅約兩成。

同時，今年8月《HR Asia》雜誌揭曉的「台灣最佳企業雇主」名單中，艾伯維藥品五連霸，成為極少數五度獲獎的藥商公司，此次再度獲得「2022台灣最佳職場」的肯定，代表公司重視人才發展、打造友善職場的積極作為。

艾伯維藥品總經理魏瑞瑪（Ramanathan Velayutham）表示，艾伯維兩年前與愛力根合併後，產品領域涵蓋自體免疫學、腫瘤學、神經科學、眼科醫學、醫學美容等領域，治療病症超過60個、在全球超過175個國家為病患提供服務，去年全球營收十大藥廠排名第二。

明年艾伯維即將邁入十周年，台灣分公司員工從創立時期的七十多人到現在三百多人，迎向新的挑戰，魏瑞瑪表示，艾伯維從創立以來即重視新藥研發，不斷有新產品上市或擴充適應症，也相信支持員工的成長與發展，成為員工心目中的幸福企業，能夠讓團隊更加齊心協力，持續發揮在醫藥產業對病患、對社區的影響力。