薪資透明化能提升競爭力？眾揭現況

台灣是否該效仿國外執行「薪資透明化」，一直是熱門爭議話題。而日前職籃PLG的新竹街口攻城獅也率先執行「薪資透明」，公布隊上所有球員的薪資，更讓部分鄉民好奇「若一般企業也執行薪資透明化，會有怎樣的後果？」貼文一出也立刻有網友預見「殘酷結局」。

一位網友在論壇PTT上發文提到，「之前職籃球隊『新竹攻城獅』薪資透明化，大家會覺得透明化會比較好嗎？部門彼此之間知道薪水，也知道主管薪水，知道彼此部門的總薪水，大家要談薪、要跳槽都不用猜，反正低的出去也找不到更高的，高的會知道自己高會多做些，大家同意公開薪資嗎？薪資透明會讓競爭力更好嗎？」

但也有一些人點出薪資透明化的益處「公開透明理論上會更好，只要度過大家的玻璃心階段」、「薪資透明才知道產業的上下限呀」、「公開職等薪資就好了，不要公開特定人的薪資，就不會有『人際』問題」、「很有幫助阿，知道自己薪水低就該跳槽了」。（編輯：潘毅）

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