Yahoo奇摩新聞 要求加薪、補足人力 嘉基工會繞行醫院抗議
南部中心／鄭榮文、陳芷萍 嘉義市報導
嘉義基督教醫院工會兩百多名成員，站出來向院方抗議，要求加薪6%，同時補足人力缺口。工會理事長表示，院方對加薪沒有誠意，只調1～2趴，造成護理人員薪資過低，留不住人，開刀房已有30多人離職，人力吃緊。院方否認薪資過低，表示院內護理人員年薪在平均中上，離職率也比其他院所還要低。
院長出來面對！」吶喊著要院長、董事長出面，他們是嘉義基督教醫院工會的成員，大多數都是醫護人員，因為不滿院方對加薪沒有誠意，決定站出來，以繞行院區的方式提出抗議。
嘉義基督教醫院工會理事長陳宏表示，「根據我們醫院的競爭力，以及物價水準，我們呼籲他們要提高我們的待遇，加薪6%可是醫院依然照他舊有的，調薪的公式只願意調了少少的1、2%，我在這邊工作超過20年了，我一個月的薪水也沒有超過4萬塊。」
院方自認沒有虧待醫護人員，每個月的薪資加上各類獎金，年薪都有在全國醫護人員平均中上。嘉義基督教醫院副院長周恬弘說，「年薪絕對是中上，最基層的同仁也都有非常接近50萬，甚至更多新進的護理人員，都在到70萬以上。」
讓工基不滿的還有人力大量流失，造成壓力轉移到在職醫護人員的身上。嘉義基督教醫院工會理事長陳宏指出，「人力短缺的很嚴重，依我們開刀房來講，最近已經有超過三十幾個，開刀房的護理人員離職。」不過嘉義基督教醫院副院長周恬弘否認有這種情況，「是只有麻醉比去年少5個，那這個我們也積極在補，其他的都...1、2、3月人力都是比去年高，並沒有他們講的走30幾個，我們是低於全國護理人員的離職率，各院的離職率少1~2%。」
雙方說法，差距甚遠，完全沒有交集。從去年十月到現在，勞資雙方已經協商過十次，仍然沒有結果，才會引爆這次大規模的抗議行動，還有兩名市議員也來聲援。院方無奈表示，護理人力荒是全國性的問題，已經盡力在補人，對於這次的訴求，會先召開內部會議討論。
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