軍公教明年調不調薪？全教總：薪資全被通膨吃掉 籲建立公開制度

行政院會25日通過民國112年度預算案，目前無匡列軍公教加薪預算。全國教師工會總聯合會今天表示，過去20年物價成長22.31%，但軍公教薪資只成長9.27%，哀怨薪資全被通膨吃掉，呼籲行政院應建立一套公開、可討論的調薪制度，不再讓軍公教被實質減薪。

根據媒體報載，人事總處8月初有召開軍公教員工待遇審議委員會，但意見分歧。一派認為今年雖調薪4%但都被通膨吃掉，明年應繼續調薪；另一派則認為，過去20年來均無兩年調薪的先例，否決提議。

全教總認為，這二種意見都不對，並呼籲行政院長蘇貞昌，今年正是建立軍公教調薪制度化的最好時機，請把握住這契機，樹立軍公教以後都會記住的歷史地位。

全教總指出，近年通膨嚴重、物價持續飆漲，過去20年物價成長了22.31%，但軍公教薪資只成長了9.27%；以過去10年來說，物價指數成長了9.64%，但軍公教的薪資卻只在107年調漲3%；雖然去年調漲了4%，但今年的通貨膨脹又把調幅吃掉了。

如以軍公教人員和民間企業薪資成長比較，過去20年來，民間企業薪資成長了34.33%，但相同期間的軍公教薪資卻只成長了9.27%；過去10年民間企業薪資成長了21.39%，但軍公教薪資只有成長3%。

全教總認為，軍公教也是受薪階級，和一般依靠薪水作為經濟主要來源的國民並無二致，因此軍公教的薪資待遇理應和民間企業的薪資成長相同，才能顯示政府並沒有虧待軍公教。而現在軍公教的薪資不但完全看不到民間企業的車尾燈，還跟不上物價上漲幅度，等於長年的處於實質減薪狀態。這正是因為軍公教的調薪毫無制度與章法，使得軍公教感覺受到政府的漠視與懲處。

根據人事行政總處資料，軍公教自1996年加薪5%後，軍公教分別在2001、2005、2011、2018年，後續調薪幅度均為3%，2022年調薪4%，調幅為25年來最高。行政院發言人羅秉成25日在院會後記者會表示，今年是否決定明年軍公教調薪，將由人事行政總處按照作業程序處理，確定後再對外說明。