近半女性憂退休金不足

富達國際在勞動節前夕公布投資理財調查，台灣男、女性期望的退休年齡皆為63歲。不過，同工不同酬、雇主提撥退休金男女有別，47％女性憂心退休金不足，擔心無法支應未來長壽風險與醫療支出，「致富」和「退休後有能力照顧自己」視為期望達到的人生目標。

中華民國退休基金協會理事長王儷玲表示，在高齡化、國人平均餘命延長的趨勢下，不論男性或女性，退休理財規劃最好在35歲以前開始；由於退休規畫長達20、30年，近來金融市場進入升息循環而波動度大，她認為反而是最好逢低加碼的買點。

王儷玲分析，女性對退休金的憂心，主要是退休準備度不足，除了男女薪資的結構問題外，女性職場工作的時間也普遍比男性短；觀察女性投資較保守、不夠積極，導致投資報酬率不高，長時間累積後，將與同齡男性的退休金準備愈拉愈大。

因此，王儷玲鼓勵女性，拉長退休金準備、長線複利效果佳，態度可以更積極，市場跌不必怕，反而要加碼投資，此外，專業的理財諮詢也是必備工具，能提高判斷力，近來討論熱烈的ESG、綠能、醫療、AI都是值得長期投資的標的。

紀律的儲蓄和理財，是奠定富足退休生活的基礎，富達建議掌握四大關鍵數字，首先，每年運用年收入的15％進行儲蓄或投資；第二，按年齡或倍數法則檢視儲蓄水位，例如30歲時需存下年收入的1倍、40歲時是3倍、50歲時6倍，並依個人需求增減；第三，透過儲蓄與投資，達成退休後45％所得替代率；第四，以投資創造年報酬率5％的現金流，因應退休金永續管理。