退休好生活》符合條件 未納保時死亡可領勞保給付

為了保障勞保被保險人遺屬經濟安全，依勞保條例規定，被保險人保險年資滿15年，並符合舊制老年給付條件，在未領取老年給付前死亡，則被保險人死亡時，家屬可以請求「遺屬年金給付」，如果在有勞保舊制年資還可以申請「一次請領老年給付」。

依勞保條例63-1條規定，被保險人保險年資滿15年，並符合如參加保險年資滿15年，年滿55歲退職、在同一投保單位年資滿25年、參加保險年資滿25年，年滿50歲退職的被保險人，就算在未領取老年給付前死亡，符合條件的遺屬，可以請領「遺屬年金給付」。

該條也提及，若被保險人在2009年前有勞保年資，遺屬除了可以請領「遺屬年金給付」外，也可以選擇「一次請領老年給付」。

勞動部官員表示，如果要申請「遺屬年金」或「一次請領老年給付」皆有請求權時效，為被保險人死亡5年內要申請。意謂只要滿足一次請領老年給付的條件，就算在未納保時死亡，家屬應在5年內請領相關給付。

勞保局提及，遺屬年金的給付標準為「依老年年金給付標準計算後金額×50％」、「最低保障3000元」、「同一順序遺屬有2人以上時，每多1人加發25％，最多加計50％」；「一次請領老年給付」的給付標準則為平均月投保薪資與給付月數相乘。

勞保局提醒，被保險人死亡時，如果要申請「遺屬年金」應檢附「死亡給付申請書及給付收據」及「死亡證明書或檢察官相驗屍體證明書，死亡宣告者為判決書」及相關文件就向勞保局申請；至於若要請領「一次請領老年給付」，則要檢附「老年給付申請書」，附上死亡證明，死者除戶的戶籍謄本及遺屬的戶籍謄本。