週六補班日!「年後才到職」上班可領加班費? 正解曝光

「年後才到職」補班仍無法請領加班費。(示意圖/shutterstock達志影像)
「年後才到職」補班仍無法請領加班費。(示意圖/shutterstock達志影像)

今年春節連假調整休假,整個假期長達10天,因此明(4)日適逢週六,仍必須補班。不過年後出現轉職潮,有民眾好奇,若是在春節後到職,是否需要跟著補班?當日若出勤能否請領加班費?勞動部對此做出回應。

春節連假調整說明。(圖/勞動部提供)
春節連假調整說明。(圖/勞動部提供)

民間不少公司行號比照政府機關出勤模式,週一至週五為工作日、週六為休息日、週日則為例假。今年春節透過8週彈性工時實施,將1月7日休息日與1月20日工作日對調,2月4日休息日再與1月27日工作日對調,形成10天連假。

許多民間企業會比照政府行政機關出勤模式。(示意圖/shutterstock達志影像)
許多民間企業會比照政府行政機關出勤模式。(示意圖/shutterstock達志影像)

然而,許多勞工在農曆新年後到新公司就職,如此一來是否也要補班?勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,若該公司事前已完成8週彈性工時,調整好春節前後的班表,年後到職的新員工也同意這樣的出勤模式,就應依此班表出勤,且無法請領加班費,除非到職前已協商並取得公司同意,才可以不用補班。

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