醫護採檢期間 應由政府統一定調薪資及假別

近期各醫院相繼對醫護人員擴大篩檢，在等待採檢結果出爐、無法判斷是否染上COVID-19的期間，員工薪水發放在不同醫院有極大的差異。台北市醫師職業工會與台大醫院企業工會聯合呼籲，應由政府單位統一定調，醫院工作者接受擴大採檢的請假期間，雇主必須維持全薪、不得扣發薪水，也不能因此影響考績、全勤與績效紅利，以確保醫療人員都能夠早期警覺自身症狀，提早確實將病毒阻絕，保護醫療工作者也確保民眾的就醫安全。

以北市聯醫來說，經過北市聯醫企業工會爭取，接受採檢期間可獲得公假，照領原先薪水；台大醫院的護理師則是每請假一天扣發績效獎金，約等於四百至五百元不等；而更有多數醫院要求員工請病假，請假期間為半薪（每日約扣薪八百元）。

醫護等待採檢結果期間，如何算假別與薪資應，勞動部、疫情指揮中心目前暫無一定口徑，因此造成各醫院標準不同。台大醫院企業工會理事長孫韶駿表示，許多醫護人員擔心請假造成單位人員負擔，使得本來就緊縮的人力雪上加霜，經常忍耐不適、抱病上班；台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯則說，防堵院內感染最怕員工隱忍症狀，抱持著「沒那麼倒楣、說不定明天就好了」的心態，一旦請了假還要扣薪，恐怕更降低接受採檢的動機，無異形成防疫破口。