雲林縣府與環球科技大學舉辦長照高峰會

(記者廖建智雲林報導)
雲林縣政府為落實推廣長照2.0的核心價值，今(18)日在環球科技大學辦理「長照人力資源與智能政策高峰會」，探討台灣本土長照人才體系建構與居家醫療、居家服務及跨專業三合一的創業模式，並分享鄰近彰化、嘉義等縣市照老闆創業的案例，經由座談為長照人力資源及智能政策研擬各種方向，使縣民獲得更高品質的健康照護服務。

縣長張麗善致詞時表示，雲林縣是個高齡化縣市，老年人口比率居全國第二，老化指數為全國第三高，為落實照顧縣內長者前輩，縣府於今年7月成立長照科，結合轄內20鄉鎮市衛生所專責長照相關業務，很高興環科科技大學能成立長照相關科系，在學術及專業領域裡培養人才，協助本縣長照業務的推展。

張麗善指出，在高齡化社會發展趨勢下，科技與照護跨領域的合作更是勢在必行，雲林雖是農業大縣，但已落實運用智慧科技資源，提升照顧服務品質、效率及減輕第一線照護人員的工作負荷，此次高峰會邀請業界人士分享如何推動遠距照顧計畫，解決偏遠地區的照顧困境，透過數據收集與分析做到精準照顧，積極打造適合長者前輩宜居縣市。

張縣長還說，為彌補長照人力短缺情況，縣府推出全國首創失能老人親屬照顧津貼
，每月補貼3000元左右，讓晚輩能回到家庭照顧長輩，減輕家庭照顧者經濟負擔；此外也積極在社區內設家庭托顧站，不僅能讓老人家就近在社區受到良好照顧，給家屬更多彈性，還能增加就業機會，一舉數得。

雲林縣衛生局指出，縣府結合產官學及醫療體系辦理「銀光在縣、雲林好羨-長照服務卓越計畫」，已於10月27日、11月2日、11月23日辦理「長照單位ABC座談會」及「長照實務研討會」，全方面瞭解雲林縣長照發展現況與需求盤點，今日高峰會希望針對長照人力資源及智慧長照政策進行對談，希望凝聚出可行的方向，作為長照政策推動的參考。