高階機要缺前朝卡好卡滿 張善政攬才受限

桃園市長張善政剛上任，不過國民黨桃園市議員直指前市長鄭文燦在人事凍結前，就將可機要任用的高階職缺以簡任事務官「卡好卡滿」，導致張善政接任後難以調動，只能以較低位階進用機要，備感無力。親鄭人士則強調，鄭是依流程讓通過簡任訓的文官升遷，機要已全部請辭，絕無占缺。

國民黨市議員舒翠玲說，市府每個局處有2個機要職，位階由低而高依科員、專員、專委或主祕任用，任期與局處首長同進退。但桃市府1月、7月都有許多機要專委投入議員選舉或進入輔選團隊，鄭文燦隨即在選前人事凍結之前，大幅度將科長等事務官升成專委、簡任技正等簡任文官，占走高薪職缺。

她說，此舉導致張善政上任後，只能聘用科員、專員等較低薪的機要人員，難以延攬高階人才，因公務員一個蘿蔔一個坑，已升的不能任意調降，還得有位置才能調動，更使張善政有志難伸。

國民黨議員徐玉樹也說，鄭文燦選前把高階機要缺「塞好塞滿」，甚至該退場卻沒退場，仍在執行鄭「旨意」，這些都該停止。

張善政說，機要缺的確是市府調度時的重要考慮，會盡量在可調度的缺額範圍內，將功能發揮到極大。

鄭文燦辦公室聲明，強調鄭卸任時，政務官在最後一次市政會議總辭，機要也全部辭職，並無占缺。親鄭人士透露，桃園近年陸續有優秀公務員通過簡任訓，本就可以升官，鄭只是依公務員體制讓文官升遷，絕無用自己人馬占缺。

另外傳基隆市長謝國樑有意汰換基隆市府15％約聘僱及臨時人員，市府發言人余治明昨澄清，每年依據人事相關規定考核並訂有檢討汰除比例，是行之有年的作法。謝國樑表示，檢討比例並非真要汰除的人數，最後汰除人數會有落差。前市長林右昌昨說，他卸職前已檢討汰換部分不適任人員，若謝國樑一定要重新考核，強制汰換一定比例的約聘僱人員，只能尊重祝福。