「一懷孕就等著丟工作」 85%網友大嘆：職場不友善

籲政府把錢花在小孩上 打造友善職場 增加平價托育場所

為了解決少子化嚴重的國安問題，政府先前曾推出一系列措施，希望待能藉由增加企業托育責任、強化公托資源，減輕父母育兒的負擔以提升生育率，結果不僅效果不彰，甚至衛福部最近還大砍少子化相關預算。對此，根據Yahoo奇摩新聞民調顯示，高達8成5的網友認為台灣職場對於育兒者不友善。

為了加重企業的托育責任，去（2016）年勞動部修改《性別工作平等法》，規定百人以上的企業應設置托兒設施或提供托兒補助措施。結果，根據勞動部自己的調查顯示，由於相關法令沒有訂定罰則，去年全台百人以上的企業中，仍僅有51.6%按規定提供托育補助或設置托兒設施。因此，Yahoo奇摩新聞除了製作系列專題探討台灣職場的育兒環境之外，也針對「衛福部大砍少子化相關預算7億元，請問你的看法？」進行民調，共有7千多名網友參與投票，結果有高達84.8%的網友認為，台灣職場對於育兒者不友善，認為友善者僅約13.7%。

至於台灣的公共場所對於育兒者是否友善，也有72.8%的網友認為是「不太友善」、「非常不友善」，而認為友善者約為25.4%。此外，對於若要改善少子化應先從何處著手，有27.3%的網友認為是「打造友善育兒職場」，主張「增加生育、托育補助」的則有30.5%，「增加平價托育場所」的有27.4%。

在Yahoo奇摩新聞的留言板上，許多網友都批評台灣的托育環境很不友善，「國外政府免費托育到上學！！我們卻只鼓勵生」、「收入扣掉生活開銷後，還剩多少能夠生小孩養小孩？」、「政府鼓勵生育卻大砍相關預算，請問是認為生下來不用照顧就會自己長大嗎？」、「生真的不難，問題是生下來之後，教育費生活費一堆雜七雜八的費用就夠搞死一個家庭了」、「增加幼兒福利，把錢花在小孩上，不要搞那麼多天馬行空的東西」、「媽媽一懷孕就等著丟工作了」。

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