「美的」翻身全球家電王!關鍵推手竟是一名神秘台灣軍師

<em>台灣永續企業經營協會總顧問詹志輝(右)與美的集團副總裁李國林(左)因聯手拚低成本智慧製造改革逾10年,有深厚的師徒情誼。(攝影・駱裕隆)</em>
台灣永續企業經營協會總顧問詹志輝(右)與美的集團副總裁李國林(左)因聯手拚低成本智慧製造改革逾10年,有深厚的師徒情誼。(攝影・駱裕隆)

很多中國企業崛起背後,不少台灣人扮演重要角色,全球最大家電公司美的集團(Midea)也不例外,在其低成本智慧製造(LCIM)轉型中,一位重要的台灣軍師,是今年59歲的台灣永續企業經營協會總顧問詹志輝。

今年47歲的美的集團副總裁暨製造技術研究院院長李國林,堪稱該公司製造轉型的第一大將,但為了詹志輝疫後首度回到美的開課,他不僅親自擔任司機,專車接送、看廠全程陪同,就怕自家員工怠慢自己這位啟蒙恩師。

在商周參訪工廠後的晚餐桌上,李國林在幾杯黃湯下肚後,更自稱是詹志輝在美的的大弟子。他並介紹起另一位美的副總裁兼工業技術事業群總裁的符擁軍、與從美的離職轉任廣東萬和電器總裁的賴育文等人,都是師承詹志輝的同門師兄弟,還用一句「沒有老師,今天就沒有我」來強調情感有多深厚。

那詹志輝究竟是何來歷?他是政治大學社會系畢業,曾進入台灣神戶電池工作,與當時該公司董事長汪世堯,聯手拚出營業額5年成長5倍的戰績,靠著對自家公司的信心,一路認購買進自家公司股票,最終與汪世堯一起裸退創辦台灣永續企業經營協會時,靠賣出長年持股致富。

之後,他與台廠一起鑽研美國精實生產(Lean Production)理論,並嘗試在台灣落實到製造業,幫助兩岸業者打造更高效率的生產線,這也是該協會的核心業務,最早是在台灣推動,但直到遇到李國林的全力支持,才讓理論獲得落地實驗的好機會,最終才練出這套低成本智慧製造商模。

他的理念在美的能夠成功,美的創辦人何享健當年重用年輕腦袋的交棒轉型魄力,也是關鍵。

原來2012年,約在被員工稱為「波哥」的方洪波接任董事長時,何享健對內召開一場杯酒釋兵權的關門會議,用一句「不會email的人,現在全部走出這個門」,之後包含他自己與一起打天下的同鄉老臣全都一起交棒,放手讓當年僅45歲的方洪波帶領企業內部的年輕豪傑有一展長才的機會,進而促成創意源源不斷的製造轉型⋯。

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