「21K月休4天」老闆喊徵不到人

「21K月休4天」老闆喊徵不到人

當學徒就該領低薪?有網友在Mobile01發文說,親戚當機車行師傅很多年,自行開店後生意還不錯,但一個人忙不過來,於是想徵一個學徒幫忙。他開出月休4天,工時從早上9點到晚上9點,薪水21K,享勞健保、三節獎金、年終獎金,刊登快4個月了\還是徵不到學徒,來應徵的不是放鴿子就是做幾天就走人,想問網友為什麼學徒都那麼難找。
 
有網友直言,工時換算成時薪不到70元,已經違反勞基法了,也覺得這個薪水就算是學徒,還是太低了,別說4個月,連4年都徵不到人。另有網友建議原po親戚不要用老觀念請人,薪水少沒關係,改用底薪加抽成,才比較容易請到人,又或者直接徵有經驗的,更能幫上忙。
 
也有人批評,很多店打著徵學徒的名義,實際上根本是找廉價勞工,去職訓班學技術考取證照還比較好,所以徵不到學徒很正常。但也有網友認為去職訓局學修機車還要繳學費,而學徒的定義就是低薪耐操學功夫,以後自己開店當老闆。    
 
當學徒領低薪但可以學到一門技術,你們認同嗎?快來跟網友分享一下你的意見吧!
 
看看網友怎麼說

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