Yahoo奇摩新聞 【換日線商業】大企業、小公司，首批「九年級」怎麼選？
作者：光小狼／狼眼看世界
在電影《駭客任務》（The Matrix）中，由基努李維（Keanu Reeves）飾演的男主角尼歐（Neo）於劇中開場脫離母體首次甦醒時，尚未轉生成包厘王（Bowery King）的莫非斯（Morpheus）對他說的一句話就是：「Welcome to the Real World.」（歡迎來到真實世界）
而這句話，也是我想對即將邁入職場各位說的第一句話。歡迎來到這個真實、醜惡又殘忍的世界。當然世界還有光明、希望、進步的另一面，有鑒於多數人都會先跟你說好的那一面, 我就先跟你說壞的。小的不才從 2008 年底出社會到現在，沒什麼驚人的成就，但好歹沒有被抓去甚麼柬埔寨青埔寨割了賣了，就來鼓起勇氣跟你們聊聊，分享一下自己這一路走來的經驗。
謹記心存善念，一步一腳印
心存善念，這是我的家教。雖然我一直沒搞懂心存善念跟我工作之間，到底有什麼關聯性，但家教就是在這樣的情況下潛移默化，而我也逐漸養成這個「善念」。
當然你會在這一段職涯旅途中碰到很多的誘惑，但記得心存善念，因為你貪圖別人給的利息，但別人覬覦的其實是你的本金。這邊所提到的利息兩字，可以換成、美色、官位、利益、本金，也可以替換成靈魂。當你在這段路走了一小段之後，回頭看看，你會懂我在說什麼。
不怕無聊, 我是臺北工專（現為北科大）出身的，可能工專人血液裡面就是有這種埋頭苦幹不怕無聊的基因存在。會有很多人跟你說 work smart，用腦筋做事情比用體力做好很多，這個概念是對的，但我要表達的是，有時候事情並不是這樣的。
像是之前工作團隊裡曾經有一個新人，可能覺得自己在復仇者聯盟（某間知名企業）做過一陣子外包約聘，就覺得自己很厲害，交辦的事情都喜歡跳著做。有次我請他去徹底弄懂幾個業內常用的專有名詞，只能說不管你在哪一個行業，行話總是要搞懂的。
因為這樣一來除了溝通無礙之外，二來人家就覺得你厲害。我請他用兩週的時間徹底搞懂後把答案給我，但這名老兄只花半個小時就交卷了，交卷的時候我還特地拉長音問他，「你，確定嗎？」他說確定。在看了看他的答案後，我倒是很確定他搞砸了。
後來面對另一個新人，我安排了一個每天都要提供測試資料（Raw Data）的工作。雖然這名新人的能力並不突出，但他很願意每天按照我排的計畫做實驗提供資料，即便資料上面有些小毛病，但會告訴他哪邊怎麼做怎麼寫比較好。
直到後來有一天他問我，這個實驗的幾個步驟為什麼要這樣設計？我就知道他開始搞懂了，接著一股腦想要貫通他的任督二脈，和他分享我為什麼設計這個實驗、目的是什麼、做完以後可以得到哪個結論、這個結論可以去跟客戶回報什麼，以及對專案的整體進展會有哪些幫助。
當然我也可以一開始，就全部把一整套邏輯丟給這名新人，但不出意外他大概聽完 30 秒內就忘記了。很多看起來靈光一閃解決問題的方式，其實都是來自於枯燥無味的累積。
我不知道現在很紅的 ChatGPT 是不是也能這樣培養靈感，但我知道我自己的職場靈感是這樣培養來的，還有很多願意訓練我的前輩。我很笨, 我只能用這種方式, 所以我跟你分享我的方法。就像當初這套我是從《射雕英雄傳》的郭靖身上學來的一樣，但我始終沒想到我的黃蓉在哪。
大企業和小公司
大型企業和小公司我都待過，沒有哪一種比較好，或是應該先去哪一邊，有的只是不同的選擇，我能跟你說說我兩邊待下來不一樣的地方是哪裡。首先大企業意味著會有著相對分工明確的部門職能，整個訓練新人的流程或是資源一定都會比小公司完善很多。
如果你第一份工作是進入到大企業，那記得利用大企業的資源好好地鍛鍊自己的等級。當然大企業點出來的天賦點數都是很專一，你不會變成滿身肌肉的魔法師，更不會變成學識淵博的狂戰士，大部分的人都會專精在自己的職能（Function）。這樣的特性會讓你更加的依賴大企業提供的資源，會比較難離開或是單打獨鬥，因為你已經習慣了團隊分工或是推卸責任。
當然有時候難免該出來擔的人不想擔，非得逼著一個人出來承擔砲火，這就是大企業的另一個特色。你的等級愈高、愈常在處理怎麼跟其他職能合作，在處理人的問題、人的背後還有部門，還有老闆。很多時候其他部門的人願意幫你的忙，但是他的老闆不一定願意，他的部門可能更不願意。
小公司的生存之道
直到後來我轉換跑道，到了一家相對小很多的小公司，職銜掛部門經理，但等到報到當天門打開來一看，部門應到一人，實到一人，而那人正是在下我自己。這又是另一段新的修煉，已經沒有人告訴你要做什麼了，我要自己想為了這個專案我要付出些什麼，如果可以順利結案要付出靈魂也不是不可以，心存善念再次強調。
想求救？隔壁部門那個剛來報到的部門經理也只有一個人，只能相依為命。在小公司待的這 3 年，是我跟不同職能同事關係最好的 3 年，這在大企業不是不可能發生的事情，但難度相對高很多。
在小公司，每個部門每個人的資源都很有限，你沒有一起捲起袖子拼命的想法是幹不下去的，有時候完成自己的事情順便幫別人一把，互相幫忙。當然你要問我當初為啥要這樣一個部門一個人開工，好問題。
因為我不知道我的部門只有我一個人，直到我去上班的第一天。當然這 3 年也有招募到一票好手一起做事情，但我們幾個部門經理在每次都想要鬥起來的時候，就會想起那一段我們相依為命的日子。因此，還是好好合作，可能才是在小公司的生存之道。
※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《首批「九年級生」入職場怎麼選？大企業、小公司各有優缺，七年級過來人這樣看》，未經同意禁止轉載
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「若沒有實力，誰在乎你懷才不遇？」──不順遂的求職路，讓我明白「夢想」與現實的差距
作者簡介：
光小狼，1982 年生，光華橋（已拆）旁台北工專末代五專生，五專念材料科，但不務正業整天泡社團電腦學會，畢業後插班最高學府文化大學資訊管理系。從小愛玩電腦，唸書時修電腦，出社會做電腦。
