【換日線職涯】計算存款的便條紙,讓我下定決心出國求職

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作者:JeffinSheff 傑夫在英國雪菲爾/換日線專欄

台北多雨的夜晚,剛跟朋友聚餐完,不免俗的討論了未來規畫;回到家中後拿出便條紙,算算接下來能存多少錢。當時的我,正職工作做了 1 年多,雖然也被調薪了兩次,扣除房租、水電加上生活基本開銷,每個月僅能存 1 萬元。

1 年約存 10 萬元,假設能在工作順利往上走,但在媒體業升職機會又非常有限,大約 5-7 年才能存下人生的第一桶金(100 萬元),依舊付不起台北、新北的高房價;就這麼算著,直到退休,存款約有 800 萬元。

當了一輩子的勞工、一輩子的無殼蝸牛,然後呢?

這張便條紙,成了我重新計畫未來的動力,我把它放在皮夾裡,時時刻刻地提醒自己要「打破它」。快要 30 歲的我,還有一個機會可以試試看,那就是往世界走,因此出國讀書的目標變得更加明確。

要往世界走的最大難題:英文能力

大學英文指考成績 30 分,直到大學畢業前夕,22 歲的我知道自己程度不好,決定延畢 1 年,加強英文能力,當時到補習班選擇 DVD 授課,週一上到週日,颳風下雨都不停。從英檢中級程度,然後一路慢慢進步到有基本托福(TOEFL)程度,多益(TOEIC)也考了 830 分,這一路花了 5 年。

我很喜歡用英文「折磨」自己,搭配英文字幕,從《六人行》、《慾望城市》等經典影集學習英文,加上盡量只跟自己用英文對話,創造屬於自己的「全英文」環境,「自我學習」的習慣就從這個時候開始萌芽。

決定要到國外讀書後,有一定英文能力的我,還是請了雅思(IELTS)家教,每週上課調整口說以及寫作,閱讀以及聽力則是自己每週做模擬考,一邊上班一邊準備,最後雅思拿到 6.5 的基本入學標準。

全球多數研究所要 2 年才能畢業,但英國的學制是 1 年,因此參加英國百大學校的展覽後,我申請了 10 間英國研究所,3 所學校接受我的申請,在最後的綜合考量下(一、生活預算;二、獎學金;三、學校名聲;四、安全指數;五、生活環境),選讀了英國雪菲爾大學(University of Sheffield)。

9 月研究所順利畢業後,要等到隔年 1 月才能拿到畢業證書,當時苦盡甘來,找到了新工作。圖/JeffinSheff 提供
9 月研究所順利畢業後,要等到隔年 1 月才能拿到畢業證書,當時苦盡甘來,找到了新工作。圖/JeffinSheff 提供

我讀的是 MA Digital Media and Society(數位媒體與社會)1 年制的碩士課程,師資水準高、上課的內容程度也很豐富,如果要拿到好成績,自我學習的能力很重要,更要懂得從老師身上挖寶藏,我的畢業論文因此拿到最高 Distinction(優秀)的好成績。

英國找工作,履歷一定要「因地制宜」

來英國前,我就希望自己能有當地工作經驗,為自己未來的履歷加分;等到學習一切穩定後,我才開始找合法兼職工作。我的想法是先有兼職經驗,會對找全職工作有幫助。求職前,我做了很多功課,像是請教學長姐、跟學校就業中心討論,以及上網查詢相關過來人的經驗。

我在英國最大的文化衝擊之一就是——工作申請資料中,不需要提供照片、生日、住址、電話,不需要彩色,不相關工作經驗更要刪除。

英國多數公司沒有與類似台灣 104 或 1111 人力銀行合作,每份工作都要針對每間公司以及公司求職平台,準備一份履歷(CV)以及 自薦信(Cover Letter)。為了提高面試機會,即便是已經有工作經驗的我,也是要把工作經驗的內容改成符合申請工作的相關描述;最後我改了 3 次,把 CV 簡化成兩頁 A4,以及一頁 A4 的 Cover Letter 才敢開始申請工作。

找兼職工作沒有想像中簡單,投履歷後,也是要等面試機會,求職過程不會因為兼職而有簡化。兼職時,我經歷了兩種面試經驗:

第一種,傳統面試:多名在職資深員工問你問題,也就是多對一,了解你是否符合工作條件。

第二種,團體活動面試:約 2-7 人一組,公司會設計活動,員工會在旁邊觀察你的表現,並且做紀錄。

通常面試結束後不會直接發表結果,有時候會當天告知,也有可能要等一週以上;也因為時間考量,同時我會申請多個工作,然後依照優先順序排名。幸運的是,我有面試的兼職機會都被錄取,其中我也必須要婉拒兩份兼職的機會,信中謝謝他們的青睞,期待未來還有機會合作(因為保持著良好溝通關係,其中一個面試官還成為了我現在的好朋友)。

找正職工作,要先能習慣「被拒絕」

英國的兼職人生,我很幸運能在大學裡從基層員工開始做起,協助國際學生註冊、熟悉學校環境、引領學生活動到協助學費繳交、辦理當地學生貸款、國際學生 Visa 等業務,一直到他們畢業為止。

在兼職時我才了解,英國多數行業中,要跟全球不同國家、種族、宗教的人才一起共事,「尊重」是關鍵核心──不必太在意別人從哪裡來,要在意的是每個人都是獨立個體,而非依據國家、種族、宗教來區分;工作上更要能尊重「專業」,做事情有條理並保持彈性。另外,在討論工作時,更不能有先入為主的觀念。

有趣的是,我在找尋英國正職工作時,通常學歷要求旁邊會寫著「或相關經歷」,意思是學歷跟經歷同等重要,即便是有在地工作經驗,加上研究所畢業的我,找工作也不一定吃香。

兼職回家後,就是準備正職工作申請,週末也不停歇。我是真的很認真閱讀完每一份工作描述,然後修改 CV 以及 Cover Letter,每個月只能申請平均 5-10 份工作,約每個月會有 1-2 個面試機會。有一次運氣不錯,3 個面試機會在同一天,都是大學基層職缺,心裡有不少把握,覺得「至少有一個會上!」沒想到面試完後慘遭滑鐵盧,一個也沒被錄取;當地同事直喊可惜,但也說很正常。

我寫信請面試官提供建議才知道,在雪菲爾大學裡,找一份長期的正職工作,常常是超過 100-200 人以上申請,面試 5 人才錄取一名,就連短期的正職也是如此。

他們也提到,當被錄取參加面試的時候,履歷已經被認可,面試的目的是想了解面試者適不適合與同事們一起工作。通常面試完後,他們會評比面試者的答案,選出最好的一位。面試問題都是大同小異,要如何在回答時特別突出?其實沒有特別訣竅,要記住幾個關鍵:起因 ──> 解決之道 ──> 結果(做了什麼?為何而做?結果如何?)切記重點描述,別回答過於冗長。

在找到第一份正職工作前,我一共投了將近 50 份不同的工作機會、面試了 10 次、被拒絕了 8 次,才被錄取通知 2 次。常常跟朋友聊找在英國找工作的經驗,最後都會笑笑地說 “ It is meant to be!”(天註定),意思是運氣也占很大一部分。我最後落腳全球有超過 5 千名員工的英商 Study Group,從菜鳥做起。

正職工作上路:福利優、晉升難

正式上班第一週,英國公司並沒有像台灣企業要求「即戰力」,反而告訴我慢慢來,把事情做對,比把事情做完重要。

多數公司要求一樣,要先完成健康與安全訓練、火災逃難訓練、防賄賂訓練等,不過我的長官知道我在做線上訓練,即使有工作需要我幫忙,他說正確完成訓練比較重要,就把工作交給其他同事;再加上部門工作的基本訓練,我第一週上班就在這些訓練中度過,鮮少碰觸真正工作業務。

接受錄取通知後,我只有確認了薪水,沒有詢問相關福利,同事們聊天談論以及長官介紹時,才開始慢慢認識到什麼才是公司福利。

福利包含:直接給 25 天年假加 8 天國定假日、公司員工折扣網站、全薪病假、週六加班給 1.5 倍時薪、週日給 2 倍時薪,加上公司額外退休金補貼最高 9%(薪資)等。

有一次身體不舒服想請假在家休息,就打了通電話到人資並且通知長官要請假,他們也沒問原因。隔天上班時,人資寄了一封信,要我填寫病假單,並且跟我說明,全薪病假有 7 天額度,不用出示醫師證明,只需要自己寫下病症描述,我就寫了頭痛、身體無力,交給直屬長官核可。全薪病假的規定是:若是依據醫生證明,在無醫生允許的狀況下無法回公司上班,全薪病假最多可以給到 16 週(須年資滿 5 年以上)。

上班滿 1 年後,年假也放滿了 25 天,到歐洲玩了兩趟,也才真正體會到在國外工作的幸福感。

這其實有好也有壞。英國公司鮮少直接晉升制度,就算有資深職缺,他們會根據規定公告徵才(可以分成公司內部或全球徵才),申請者還是要投遞履歷、等待面試通知,面試後等待結果,跟申請新工作沒什麼兩樣;雖然你知道誰是面試官,但他們又只能依據你面試當下的表現打分數,所以有時候讓人反而更緊張,不過這也是讓有能力的人,有快速往上爬的機會。

丟掉便條紙,下一階段繼續往前走

那張在皮夾裡待了好久的便條紙,我在英國找到工作滿一年後,終於把它丟進垃圾桶裡。為了實現這個計畫,我跳脫了舒適圈,這一走,就又走了 3 年;未來英國的升遷機會還很多,下一個階段,要持續掌握機會,持續往上爬。

※本文由換日線網站授權刊載,原標題為《 30 歲才出國──一張計算存款的便條紙,讓我下定決心走向英國求職路》,未經同意禁止轉載

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作者簡介:

JeffinSheff 傑夫在英國雪菲爾,曾任廣播主持人、新聞記者、新聞編輯,在媒體圈打轉多年後,毅然決然到英國雪菲爾大學讀碩士;30 歲才出國,再次從零開始,一切舉步維艱,但勇敢踏出舒適圈後,看到了不一樣的世界。我的經驗,不會是你的經驗,但我能做到,你也一定能。

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