【換日線評論】黃仁勳致詞，反映「台美生存」大不同

作者：林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記

一場台大畢業典禮的演講，讓「黃仁勳」這個名字傳遍了各大媒體，過去可能只有科技業才熟悉的 NVIDIA（輝達），一瞬間成了眾所周知的品牌。

此外，黃仁勳在演講內容中提及的觀點：「跑起來，別用走的。」（What will you create? Whatever it is, run after it like we did. Run. Don't walk.）也意外地激起許多不同立場的評論。其中，反面聲音認為，這是資本主義中的菁英階層思維，我們不應該再被要求努力，而是要隨心而走，物質的成功並不該與幸福劃上等號。

我其實也認同現在的環境中已有太多對立和競爭，需要多些聲音表達更具包容與社會關懷的內容。不過我們從黃仁勳的背景來看，可以對這段致詞有更多層面的理解，也正好藉這一場演講來探討台美社會文化的差異。

台灣注重和諧，美國追求競爭？

作為無廠半導體公司 NVIDIA 的共同創辦人暨執行長，黃仁勳是一位創業家、企業家，是加州矽谷科技戰場上的商人，這些職業角色決定了在他人生的經驗中，免不了商場上腥風血雨的血淚體悟，畢竟在矽谷想脫穎而出，必須用跑才能不被激烈的競爭、高昂的生活成本、壟斷性的市場、巨大的資金壓力給打敗。他的台大演講內容，在非企業經營者眼中或許看來很殘酷，但只要待過國際型的市場，就會知道這是日常。

再來，很多人將黃仁勳視為「台灣之光」，卻忽略了他從 9 歲開始就在美國生活、讀書、工作，接受的是美國教育，生活在美國環境，思想也是美國思想，與台灣文化應有著天壤之別。

舉例來說，台灣的社會很多時候較注重集體的和諧，從小我們就被教育要聽話、不要太多問題，不要有太多「創意」的想法和行為，以及有話「不要直說」，否則就是沒禮貌的麻煩製造機。

但是詢問在美國成長的人，從小他們就被教育應該有自己的想法，要學會為自己爭取權益、懂得表達自己的觀點意見，有話直說，不要拐彎抹角。弱者容易被霸凌，含蓄的表達方式讓朋友覺得相處起來很麻煩，沉默聽話也不會為你獲得工作機會甚至是投資人的青睞。

這樣的情況也不僅存在於美國大都市之中，許多國際化城市如香港、東京、上海、倫敦，也都有一樣的現象，競爭者來自世界各地，只要稍有安逸的想法，一不慎就會面臨被淘汰的命運。當大家都在追求高效，如果你客客氣氣、唯唯諾諾，不能清楚地表達自己的想法和優勢，不會有人花時間慢慢理解你。

在這樣的環境裡，不進則退──只要不奔跑，連你所擁有的都可能會失去。因此當設身處地去想，或許就能理解黃仁勳鼓勵大家「奔跑」背後所蘊含的文化因素。

越多的競爭，越多的機會

競爭文化看起來雖然殘酷，卻也因此提供了無數人夢寐以求的機會。「美國夢」一詞是在 1931 年的暢銷書《美國的史詩》中創造的，它在劍橋字典裡面的解釋是：「相信在美國只要努力工作就有機會生活得成功、富裕和幸福」（the belief that everyone in the US has the chance to be successful and happy if they work hard）。

「美國夢」是這樣一種信念，無論出生在哪裡、在哪個階層，都可以透過努力獲得成功，實現階層的向上流動。這樣的美國夢是透過奮鬥、犧牲、冒險和努力工作來實現的。

奧斯卡最佳男配角關繼威（Ke Huy Quan）的得獎感言中，把美國夢的實踐表達得非常透徹：「我的旅程從一艘移民船上開始，我曾在難民營裡待了一年，現在不知怎地，我竟然登上了好萊塢的最大舞台，人們說這樣的故事只會出現在電影裡，我不敢相信現在竟然發生在我身上，這就是美國夢！」這也道出了何以許多人即使不那麼喜歡在美國的生活狀態，還是願意留在美國工作。

或許，台灣一直無法創造的「理想工作環境」，也與此相關。相較於這些國際化程度更高的大都市，我們的環境溫和許多：賺不了大錢，但也不會餓死；物價雖漲，但相較同等的已開發國家還是便宜；鄰居雖會吵架，但人與人還是會相互幫助。這些藏在集體潛意識中的文化環境，維持著整個國家和社會環境的和諧。沒有不好，但是勢必有所犧牲。

我們的「生活」有較高的幸福指數，在「工作」也有同等的痛苦指數。我們希望專業被尊重、希望努力就能賺取更好的薪水、希望一切不是老闆說了算。但是因為從根本，我們的整體教育和社會環境都更傾向於和諧，即使有痛苦，也很少有人真能用鬥爭或革命的方式去挑戰這些制度，甚至連想要發聲都很難。這也是為什麼許多外國人給台灣人的形容都是「善良」。

你更在意什麼？

我相信即使理論不同，但出發點各有好意，都是希望人人能夠「幸福」，只是我們敵不過人性的惡：美國夢最初也只是希望各階層的人都能過上更快樂的生活，但是多年後，卻也從鼓勵良性競爭演變成只為自己利益的惡性；而台灣的「善良」，出發點是希望不傷害人，有時卻變相姑息，導致所處環境成了不合理待遇的溫床、社會對於不公義的集體沉默，或是懶惰的藉口。

在旅居亞洲、歐洲、美國幾年之後，我覺得這些文化的差異沒有絕對的好或不好，全看你怎麼實踐，也看你更重視哪種價值。

對於有些人來說，追求個人的成就、社會地位，是他文化中的首要條件，或是因為心中有理想的事渴望實現；對另外一些人來說，追求關係的和諧、生活的舒適則更加重要。而我自己，正在兩者中尋找屬於自己的平衡點。

※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《崇尚和諧還是追求競爭？黃仁勳的台大畢典致詞，反映出「台美生存法則」大不同》，未經同意禁止轉載

更多換日線文章

大學一畢業月領 60K 新台幣，職場「高薪」、「高品質」背後的真相

美國人手一幢花園洋房？「富到流油」的民族融爐？──「大」國背後的真相，跟你想的不太一樣

作者簡介：

林雪莉 Shirley Lin，跨國品牌策劃公司創辦人、熱愛大海的衝浪人、有愛有平安的天主教友、周遊各國停不下來的空中飛人。生命就是一場歷險記，走遍台灣、中國、美國、西班牙等國家，以衝浪的挑戰精神打造事業版圖，用創意成就無限可能。擅長以商業保留文化、文化加值商業，提供多方案企業永續經營策略，以協助客戶打造品牌。堅信將賣產品轉換為賣價值、創造新形態工作環境、培養與用戶的深度關係，可以建立企業的長期影響力，為世界帶來更多愛與美好的正向價值。