【Yahoo論壇/葉尋星】一例一休大轉彎 民進黨要向資方靠攏 先向勞工道歉

政事觀察站
圖片來源:中央社
圖片來源:中央社

上路將近一年的「一例一休」,是民進黨政府上台以來,為了維護勞工權益的重要修法,當初為了修法,還砍了勞工七天假,如今卻以「彈性」為由,要再度修法,方向大轉彎,恐讓勞工「過勞」的惡夢再現,民進黨政府想修法,先向廣大的勞工朋友們道歉。

去年底,民進黨為了推動勞基法修法,不顧勞團抗議,強行砍了七天假,理由是要「全面落實週休二日」,雖然修法過程風風雨雨,但確實讓勞動權益往前邁進了一步。不管是強制不能連上七天班、加班費提高,或當年度沒休完的特休假強制換錢,都讓勞工獲得更多休息時間與福利。

只是勞資之間你進我退,一項制度對勞方好,就會讓資方不爽,勞資之間的對立似乎永不停止。攸關「一例一休」的勞基法新制上路後,將近一年來,資方抱怨連連,透過各種方式紛紛向執政黨陳情。

萬萬想不到,向來自稱和勞工站在一起的民進黨,竟然挺不住資方的壓力,要回過頭來再修勞基法,勞工工時恐怕又要變長了。

對於蔡政府的修法方向,我們一項一項來檢視。原本「七休一」的規定將放寬到「十四休四」,也就是說,經過勞資協商或工會同意,勞工最多連續可上十二天班。想想看,連續上這麼多天班,身體會有多大的疲累,這樣的工作品質會好嗎?

再來,勞工每個月加班上限將提高,好讓老闆們可以盡情叫勞工加班,資方的理由一定會說「勞工自己也想加班啊,可以多賺加班費」,但這樣的說法背後隱含的邏輯是「原本的薪資不夠高,所以才要賺加班費」,問題根本還是出在資方身上。

至於加班工時核實計算,這一點雖然比較沒有爭議,但原本「做一給四、做五給八」的修法意旨,就是希望降低工時,不希望老闆太常叫員工加班,未來改為核實計算後,資方就沒有顧忌,可以輕易叫員工來加班。

加班、加班、加班,說來說去都是加班,台灣的工作真的那麼多,一天八小時做不完?加班竟然變成常態?原本保護勞工權益的「一例一休」,就為了資方想叫勞工加班,現在就要修回來?

回顧這一年來,雖然產業界叫苦連連,但在法令的嚴格限制下,不得不做一些改變,例如客運司機的排班型態改變了、有些商店的營業時間縮短了、有些服務業週末休息了,台灣整體勞動環境正在慢慢改變,讓勞工多一點休息,而消費者也漸漸多了同理心。只是沒想到,新制度還沒滿一年,又要走回頭路了。

重修勞基法,美其名是為了「彈性」,實際上是民進黨政府受不了資方的強大壓力,自打嘴巴,難道不該先向勞工道歉?去年強硬砍了勞工七天假,現在是否要先還回來?

這件事情如果是過去的國民黨做的,大家也許還沒那麼錯愕,畢竟大家覺得國民黨就是跟財團綁在一起,結果到現在才發現,原來坐上了執政的位置,藍綠都一樣。

同樣的事情,由民進黨政府的手中做出來,更讓勞工不是滋味,啊不是說「勞工是民進黨心中最軟的一塊」,所以就柿子挑軟的吃?還是軟土深掘?

行政院長賴清德強調,一例一休修法,是朝向保障勞工權益安全,也給資方經營企業的彈性,「沒有獨厚哪一方」。可是看看各界的反應,資方一片叫好,勞方抗議連連,就知道這個修法方向到底是獨厚哪一方了。

___________
Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿!對於這個社會大小事有話想說?歡迎各界好手來發聲!用文字表達你的觀點。投稿去—–>https://goo.gl/iy5TCA

 

 

接下來要閱讀的內容