【Yahoo論壇】改革誠意不足 台灣價值難彰顯

讀者投書：吳欣春

總統蔡英文日前接受媒體專訪時提出「台灣價值」，但對內容語帶保留地回應「它」有很多不同的定義，也很多的不同的感受的問題。 未驗明正身的「台灣價值」引發社會熱烈討論。

蔡總統於今年一月份視察「台北市健康公宅」再次提出台灣價值，表明「年輕人的居住權利與環境，也是台灣價值」。這顯露出總統所謂的價值性質，離不開台灣現前遭遇的問題，總希望能透過政策改革找到出口。但遺憾的是改革不當，反而招致更多民怨。不過蔡總統在民進黨年終餐敘表明，改革會經常要付出民調下滑的政治代價，這一點她早有心理準備。但前立委林濁水對小英論調有不同觀感，在臉書上直指「到底是堅持改革就會讓民眾不滿，還是改革蹉跎不力才讓民眾不滿？民眾的看法和政府有沒有落差？恐怕搞清楚狀況再推政策比較有利」。

其實民心對現況有多失望，在這寒冷的年關感受最深，熱鬧滾滾的過新年景象不再，電視賀新年的廣告變少了，街頭商家也很少聽到賀新春的音樂，在市場穿梭的主婦緊守著荷包，無法如往昔大肆辦年貨。經濟不好啊!大家生活真是苦哈哈，特別是經濟弱勢者痛苦指數最高，而這樣的族群卻佔台灣人口的多數。在普遍低薪，生活堪慮的氛圍下，台灣價值早已煙消雲散。儘管年終小英政府釋出改革德政，送人民稅禮三讀通過，讓月薪3萬元以下者免稅,將嘉惠龐大納稅人口。蔡總統對此項改革發表感想，指出明年報稅的時候，有些上班族就會發現改變發生了，以往要繳的稅金因為這次稅改而省下來，「台灣今天又往前進了一步」。事實上，人民收了這份禮，還是看不到前進的未來啊!

根據統計，低薪被免稅者不乏20-30歲領22Ｋ的年輕人，22K比外勞基本工資24K還低。外勞向媒體表示，這樣的低薪配上台灣的高物價，根本不划算，打算約滿就要回自己的國家工作了。這個事實說明政府無法塑造好的經濟環境，不僅外資不敢來，連外勞都不想待，更遑論在留住台灣最有生產力的高階人才了。這樣的低薪免稅很難讓人高興的起來。

我過去對青貧、低薪的議題，沒有特別的感覺.但是這兩年我的兩個孩子陸續大學畢業了，我看到他們找工作多麼的辛苦，薪水也很不理想時，我才真正感覺低薪是很嚴重得問題。青年的高失業率與低薪已引起社會不安，低薪已不是個人的問題，而是關係著每一個人的未來。我觀察，台灣要改善低薪與經濟不景氣的關聯性最大，要拉抬經濟動能需靠企業投資，好的人力資源及公平透明的稅制。好的人力價值要靠教育方向調整，而留住人力則須仰賴企業投資來創造足夠的工作機會，稅制往往是企業投資第一考量的因素，特別是因「濫稅」帶來的隱形成本風險。因此要改善低薪，必須從長期詬病的”稅”著手，但眼前除了稅率調整不利投資外，當今政府對於投資有殺傷力的濫稅，卻無任何改革作為，試問怎可能創造對人民有利的台灣價值呢？

許多濫稅根源在於「稅務行政權過大」，放大的權力可以讓部分稅官不依證據恣意開出不法稅單時，也能免於行政懲罰，可說是台灣少有的行政特權。另一方面被濫稅迫害的對象，也常因官官相護成習，往往求助無門，被迫不是接受協商，就是關門大吉。中小企業因濫稅而關門者，並不是少數。光是我生活周遭的就好幾家餐廳一直掛著休息或裝潢中的告示，仔細一問才知是繳不起被開罰或被推計開徵的稅單，營業反而會蝕本，索性就不營業了。也有我往來做高級病床研發的廠商，有一天我去他的廠房看，竟是破舊的三合院。問廠商何以不將門面弄漂亮些?他說這樣破舊的廠房被稅官推定課稅的稅額，會少很多；裝潢愈豪華，往往會被認定很賺錢，要繳高額的稅。事實上，這位廠商後來有接外國單時，外國廠商就有要求要看廠房。說實話，我雖不敢問廠商後來的生意發展，但想也知道科技產品跟破舊的三合院廠房並列，並不是很光采的事。我覺得這就是不當稅制扭曲正常產業的營運思維。因此改革濫稅，恐怕這才是民心所向，值得改革以彰顯台灣價值的政策啊！

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