【Yahoo論壇／劉奕伶】台師西進大陸 真的錢多事少可專心研究？

作者為江蘇省淮陰師範學院政治系教師

伴隨著台灣經濟二十年的停滯，少子化影響高教體系生態，以及對岸不斷釋出各種惠台政策，有越來越多台灣博士西進大陸高校擔任教師。而這股風潮，又因為這幾年媒體不斷炒作所謂大陸薪資高、優遇台師等報導，使得前進大陸大學擔任老師的相關資訊，似乎成為台灣年輕一輩博士間不斷私下討論的熱門話題。

針對台師西進大陸，必須要釐清一個關鍵議題：真的錢多事少，可專心做研究？

坊間時有媒體報導，大陸給台師薪水普遍是百萬台幣，上課時數少，只要專心學術研究即可。這答案其實是對，也是錯！原因是大陸教職性質多樣，包含編制內、編制外，科研崗位、教學崗位、科研教學崗位等，這還沒算上「一人一議」合約內容的不同。上述差異，直接影響到薪水、福利、上課時數，以及所謂的「科研要求」（就是指學術成果，包含發期刊、出書、專利、比賽、研究案等等）。也因此，在與校方人員細談之前，根本不能隨意假設薪水與上課時數等等關鍵待遇。

舉例來說，有的重視研究的學校可能一年只要上兩門課，但是要求你每學期都要有一定等級的期刊發表。但也有重視教學的學校，可能一年要上的「課時」（就是台灣習慣說的幾節課）高達320、360甚至逼近400，不過卻在科研上較為輕鬆。至於是否在大陸大學工作，只要專心學術研究即可，這點也是看各學校、甚至是各院系的情況而定。先不提上述高課時教師需要大量時間準備各種教學材料因而無暇撰寫學術期刊論文，光是老師是否需要花時間負責監考與批改作業考卷，各校也是差異甚大。

有的學校（例如北大、清華等排名較前學校）經費較充足，有編列工讀金，因此各種證照公職考試與學校期末考會由研究生負責監考的工作，甚至連改考卷也常由博士研究生擔任；但有的學校（主要是排名較後的學校）因沒有編列這類工讀金，那麼老師們就得分擔各類考試的監考工作。千萬別小看監考所要花費的時間，從英語四級、英語六級、教師證照到期末考。考試種類五花八門，你的時間也隨之七七八八。此外，這類學校平日上課時各種台灣習慣讓助教協助的工作，也是由老師自己一肩承擔。因此常常可以見到老師們像苦力一般，抱著幾百份如小山般高的作業或考卷回到住所埋頭慢慢改的情況。總而言之，在大陸大學工作是否真得能專心做研究，其實也是沒有標準答案。

再者，編制內與編制外也影響薪水福利甚劇。編制內的薪水一般看起來會比較少，常聽到扣下來只剩下人民幣4千元至6千元（折合台幣等於2萬到3萬）。主因是編制內人員需要扣「五險一金」（「五險」指五種社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，「一金」是指住房公積金），但是福利比較好，也有年終獎金等等。

而編制外人員的薪水就是媒體比較常提及的所謂年薪百萬，人民幣大概18萬起跳的方案。這也是多數台灣老師的待遇，但這種年薪百萬的待遇，其實卻不一定比編制內優渥，除了還要先扣所得稅外，多半也沒有年終獎金外，再加上因為沒有繳納各種保險，沒有參加當地的社會保險體制，所以小到當地就醫，大到買房，甚至是未來退休生活，都沒有任何保障可言。（當然，這問題大陸當局也正在陸續釋出一些措施，讓台師能更好地在大陸安家立業，部分學校也讓台師納入某些社保體系。然而沒有編制，仍然是許多台師心中的結）。

總結上述，由於部分媒體在報導大量台師登陸時，過份強調大陸工作薪資待遇好。或是將特殊案例拿到的超級高薪美化為普遍情況（例如台灣教師的薪水數字，西進大陸後同數目改以人民幣計價，或是拿到極高額的研究補助費用與安家費等），使得許多台灣老師在實際到大陸教職時感到巨大的落差。故而，大陸任教「錢多事少，可專心做研究？」並不是放諸四海皆準的。大陸的薪資待遇其實各校差別甚大，因此台灣博士西進大陸前，一定要先與校方或是已經在目標學系工作的親友們打聽清楚，才能減少各種不適應，順利在大陸大學任教。

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