【Yahoo論壇／劉宜君】 期待「小英」變「老鷹」

作者為元智大學社會暨政策科學學系教授兼主任

蔡英文總統在這周日執政將滿兩年，惟根據聯合報民調，不滿意的人由就職初期的一成、主政百日的三成六、就任周年的五成，再到滿二周年的五成六，屢創新高。尤其有五成八的民眾表示對於蔡總統繼續領導台灣缺乏信心，表示有信心的人比例亦下降。

先不論前述民調結果，從今年民眾赴陸年齡層已下降到高中生族群的現象觀察，顯示這些沒有投票權的學生「以腳投票」，「為自己的生命找出口」。例如建中校長表示，保守估計該校今年有60至70名的高分群學生有意願到中國大陸讀大學；明星高中生則表示「念台大不如念北京清華」。

如果蔡總統的執政表現真的是如其所言「把國家從懸崖拉回來」，何以無法獲得民眾的認同，以至於滿意度每況愈下，尤其面對只升不降的民怨，不能以「不後悔」做為自我麻痺的藉口。

企業界常將「顏色管理」視為邁向成功的關鍵之一，但蔡總統將「顏色管理」用於國家施政，就變成民進黨的綠色總統，而不是全民的總統。因此，在對內治理上，從執政初期的「一例一休」、「兩岸政策」、「長期照護政策」、「前瞻基礎建設計畫」、「轉型正義」、「年金改革」，到近期的「台大校長聘任」，將「顏色管理」發揮的淋漓盡致，民眾對於小英總統少見「蜜月期」的好感行情，屢屢出現因瞭解而「欲分手」的評價意見，不滿意度與物價一樣屢創新高。

這是因為民眾看到政府忙於不同顏色的清算、內鬥，經濟發展停滯，媒體不時報導「四星級五都飯店爆欠薪」、「陸客不來 104家旅館飯店拋售」或是「搶救低薪」。而在對外的治理上，看到在對應大陸開放上，政府常打槍「這不行、那不准」，強調赴陸的限制與風險，沒有提出正向應對的做法。

事實上，關於這點「小英」可能略遜「小恩」(朝鮮勞動黨委員長金正恩)，不但先有「文金會」，緊追加碼「川金會」，以「態度管理」與「姿勢管理」展現國際視野。

因此，面對520之後的局面，期待「小英」能蛻變為「老鷹」。老鷹能在高空裡長時間逗留，因而視野開闊，眼光不同。尤其老鷹懂得乘氣流而飛，不用蠻力。小英總統獲得民眾高度期待，當選為台灣首位女性總統，照理說更能同時展現女性細緻與親和的特質，以及睿智領導的風範，如同老鷹具有特質的眼光與視野。

國內民眾面對停滯不前的經濟，「窮得只剩下小確幸」，三不五時要來「亂」一下，不論是「衛生紙之亂」或是「499之亂」，多少顯示民眾對於經濟前景的憂慮與不安，否則誰願意在大熱天的假日，不休息跑去排隊，以「小確幸」彌補因為物價高漲與薪水停滯的相對剝奪感。展望520之後的小英總統展現老鷹的眼光與氣度，帶領台灣站在世界的尖端。

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