【Yahoo論壇／劉永信】當初要不是Android之父這句話 我恐不會走上創業路

作者為CloudMile萬里雲科技創辦人

職場上，最難得的是貴人相助。

40歲那一年，我在舒適圈中遇到亂流，遭遇職場上急遽變化。老闆讚許我是公司的飛行員，眼光敏銳，善於征戰，我受到相當大的鼓舞，更加大膽嘗試拓展業務，希望為部門找到新的道路，我主動爭取國際軟體大廠產品訂單，欲將軟體DNA融入硬體製造。

在爭取訂單的過程中，我有機會見到了Android 之父 Andy Rubin 。當時由我做簡報，僅僅五分鐘 Andy Rubin 就打斷我，說了句「Spencer 瞭解軟體生態」，接著走上台寫下三個合作夥伴要求：製造能力、議價能力、軟體設計能力，強調只要滿足這三項要求，便能立即合作。

當下的我，雖然內心激昂，基於是下屬不便再多言，老闆點點頭，但同樣在場的硬體事業主管搖了頭，說明軟體開發不是公司主力，不願意冒險 ; 於是 Andy Rubin再次提議可以共同開發，我方當下沈默回應，總之，後續並無下文。

或許對於市場、產品的長期觀察讓我有機會當公司的飛行員，但公司發展以硬體為重，我以為的活路，在公司內孤掌難鳴，被認為不切實際，這場會議讓我深深體悟，無法自成產業，是台灣軟體最大的困境。

Andy Rubin的一句「Spencer 瞭解軟體生態」更在我的腦海中久久不散，像是一針定心劑，讓我決定離開舒適圈，自行創立軟體公司。就如同歐內斯特海明威曾經說過「這世界會打擊每一個人，但經歷過後，許多人會再受傷的地方變得更強大。」 不敢說後來的我變得有多強大，但是經過粹煉的人生，才能成就更好的自己，尤其創業是一切磨練的開始。

前陣子拜讀何飛鵬商周一文「你有情，不能期待別人一定有義」，我欲將心比明月，可是明月卻照別人，亦讓我相當感慨。曾經帶領一位同仁，沒有工作經驗，在畢業後直接加入我創辦的公司，我手把手帶著他，每天排滿行程，特別讓他認識周邊人脈建立關係、進入產業。他告訴我這段時間是他學習曲線最快的階段。不過後來在不同崗位上，他認為同產業競爭關係會影響自己的事業，選擇了不繼續和我聯絡，我儘管遺憾卻也還是祝福。

我不敢稱自己是誰的貴人，但是我很珍惜與每一位同事包括和新進同仁的關係，因為我在職場上也曾經碰到過扶我一把的貴人，給予我無比珍貴的協助。在創業的辛苦過程中，我仍時常想起那些幫助過我的貴人，感謝他們不必要而卻伸出的援手，畢竟社會上已經有太多的錦上添花，他們不經意的雪中送炭，成就了今日的我。

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